先辞工,再请一个月假,请假批了,厂里不批怎么办
发布网友
发布时间：2024-10-06 14:24
共0个回答
如果他不批,最好你还是再坚持一个月再走吧,劳动法毕竟是在保护用人单位和劳动者双方合法利益的.
在厂里上班因家里有事得辞工,可工厂不批准,能上劳动局解决此事吗_百度...你还是尽量和公司沟通吧。你要说明家里有什么着急的事情。不批准辞职，你可以先请假啊，缓兵之计，请假至少到发工资的时候，还给你开工资。如果实在没办法，再去找劳动局。
...可是领导说如果请假以后不来拿不到工资怎么办解除合同书面通知，必须有效送达。一般情况下，劳动者应当一式两份，直接送达用人单位人力资源部，其中一份由收件人签字作为送达依据保留。收件人收件不签字的，可以用影像记录送达情形。解除合同通知也可以用邮政特快专递送达，快递送达，一定要在快递单上标注“解除劳动合同通知书”。
辞工老板不批怎么办如果有到年底的合同那就就去医院开病假条 ，你要你有病假条国家都允许你休假 你就休到年底合同到期
辞工没到期请半天假厂里没批准就不上班了认为我旷工扣一天半公资提前...碰到这样的事，你心中不高兴，有点想不通，这是可以理解的。在请假厂里不批准的情况下，你就不上班这件事上，你确实做得有错，被扣了工资也不能说厂里不对，以后在工作中你要吸取教训，不必为了这点不算太大的事而生气，将发的月饼还回去就更无必要了，也没有什么意义，还是消消气吃了吧。
辞工老不批怎么办不要办理什么证明的 就辞职好了 不过必须提前一个月交辞职报告的 一个月后你就走人 他不给你工资 你就上当地劳动局去告 不过你要证明你是在一个月前交过的 有的厂里等你告了后 会说没有收到的 最好交报告的时候 录音或录像 现在手机都可以做到的 我以前就告过我以前的公司 ...
请问在工厂上班没有签任何劳动合同,家里有事请假厂里不批假,回去...可以申请劳动仲裁，需要提供证据证明存在劳动关系，如工服工牌、录音、签到记录、聊天记录等。2.根据《劳动合同法》 第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此，如果用人单位未签订劳动合同，应当支付双倍工资。
家里有事员工请假,奈何领导怎么说也不批:别人请假都批了。日期临近,员...员工请假只要有正当理由领导一定是会批的，不批多数是由于工作关系。你要想一下，如果你请假离开这几天你的工作有没有人接手，如果没有，领导批你假了，工作难道是领导自己来做吗。所以，建议你请假的同时先找到接替你工作的B角，如果找不到，也要告诉领导你的替代方案，比如说你工作已经处理好了，在...
你好!请问我家里有事需要急辞工回家,厂里不批怎么办?最好～与单位协商。如果不成直接走人就可以 如果有劳动合同的，不想回来的，回到家寄一个解除劳动合同通知书即可 不需要批准 劳动合同法 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
