上了26天的班,才1300多块钱
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发布时间：2024-10-06 06:39
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热心网友
时间：2024-12-03 18:31
1、工资和加班费
国家规定了每天的工作时间和每周工作时间，平均每月工作天数为21.75天，即超过21.75天即为全勤，超过的天数为加班。另外，根据劳动合同法的规定，试用期包含在合同期内，未签订劳动合同的，不能约定试用期，所以，应当按照每月2500计算工资和加班费。
2、解除劳动关系的待通知金
《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；追问可是并没有签合同啊
