( )不能用于评价项目管理团队的绩效
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发布时间：2024-10-06 05:24
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时间：2024-12-01 05:05
本题考查团队绩效评价相关知识，参考《信息系统项目管理师教程（第3版）》P359。
以任务和结果为导向是高效团队的重要特征，其团队绩效评价基于：技术达成情况（达成既定的项目目标，包括质量水平）、进度绩效（按时完成）和成本绩效（在财务约束条件内完成）。
评价团队有效性的指标可包括：
●个人技能的改进，从而使成员更有效地完成工作任务。
●团队能力的改进，从而使团队更好地开展工作。
●团队成员离职率的降低。
●团队凝聚力的加强，从而使团队成员公开分享信息和经验，并互相帮助，来提高项目绩效。
