发布网友 发布时间:2024-10-07 01:17
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热心网友 时间:2024-10-13 04:14
辞职并且有赔偿金这是有条件限制的,不是任何情况辞职都能拿到赔偿金。一般就以下情况辞职可以拿到赔偿金: 一是公司裁员解聘员工;二是非个人意愿辞职的,比如公司架构调整,把你换部门;或者公司搬迁你不愿意等等,这样的辞职是可以获得赔偿金。而如果是自己自动申请辞职是没有赔偿金的。热心网友 时间:2024-10-13 04:20
《劳动法》第三十六条【国家工时制度】国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条【休息日最低保障】用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条【工作时间延长限制】用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。 如公司违法可去劳动监察大队投诉。