2022全国婚假、产假、育儿假、老人住院子女护理假最新标准!

各地婚假天数遵循当地规定，产假天数为98天+各地奖励天数，具体延长依据各地计生条例调整。育儿假时间从5-20天不等，全国多数省份明确了育儿假。老人住院时，子女可申请护理假，视同出勤，工资、奖金照发。护理假需在老人生病住院期间申请，出院后无法补休。对赡养人、扶养人照顾失能或患病住院老年人的，用人...

自2021年底至今，全国各地计划生育条例经历了多项调整，多数省份在去年底已公布新版政策，部分省份则在今年相继公开最新规定。针对这些最新的政策变化，我们精心整理了详尽的资料，为大家汇总了31个省、自治区及直辖市关于婚假、产假、陪产假、育儿假（或子女护理假，有时也称为照料假）的具体天数和待遇信息...

24、独生子女护理假 在地方性政策中，一些省、市、区作出类似的规定：享受独生子女父母待遇的老年人，患病住院治疗期间，用人单位应当支持其子女进行护理照料，并给予每年累计5-20天的护理时间。

子女年满二周岁之前，夫妻双方每年可以享受育儿假各5天。重庆 在产假或者护理假期满后，经单位批准，夫妻一方可以休育儿假至子女1周岁止，或者夫妻双方可以在子女6周岁前每年各累计休5至10天的育儿假。河南 子女3周岁范围内夫妻每年可各休10天。（拟增设）海南 每年给予夫妻双方各10日共同育儿假或者任意一方...

江苏南京、天津、安徽、江西等地已明确延长婚假。南京和天津规定，依法办理结婚登记的夫妻可分别享受15天和10天的婚假；安徽和江西则规定，符合法律规定结婚的职工在享受国家规定3天婚假的基础上，额外增加10天和15天的婚假。婚假、产假、陪产假、育儿假等近年来都有所调整。以下为最新的婚育假安排，请查看...

一、明确最新婚假、产假、陪产假、育儿假 1、依法办理结婚登记的夫妻,可以享受婚假十五天。2、符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假六十天，男方享受护理假十五天。3、符合法律、法规规定生育子女的夫妻，子女三周岁前，夫妻双方每年分别享受+天育儿假。规定中有以下...

1、符合法律法规规定生育的妇女，除享受国家规定的产假外，增加产假60天，其配偶享受15天护理假；2、3岁以下婴幼儿父母每人每年享受累计10天育儿假。3、对赡养人、扶养人照顾失能或者患病住院老年人的，用人单位应当提供便利，并给予每年累计不少于10天的护理时间；4、对独生子女照顾失能或者患病住院老年人...

条例修订草案规定，符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，男方享受护理假二十天。符合法定生育条件的夫妻，在子女三周岁以内，夫妻双方每年均可享受十天育儿假。前两款增加的产假、护理假和育儿假视为出勤。条例修订草案规定，在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，夫妻自愿终身只...

国家规定婚假为3天，但很多省份有自己的补充政策，有的省份晚婚假有15天，有的有18天，具体休假天数根据自己省份的规定来哦。还有晚婚假的省份真的要偷着乐了，抓紧去享受吧，因为3天婚假根本不够用，谁用谁知道！Tips：二婚的也是有婚假的哦，为了这不容易的假期，千万不要不好意思开口哈。随着三胎...

全国婚假、产假、育儿假最新标准来啦！近期，随着多地修改《人口计划与生育条例》，跟大家息息相关的产假、婚假、育儿假、陪产假都有所调整。比如上海生育假由30天延长到60天，女职工可有158天假期；浙江生育一孩延长产假60天，总计158天；生育二孩、三孩延长产假90天，总计188天。今天注会菌就整理了全国...