智联招聘怎么样?中小型企业招聘人才适合用吗?

智联招聘是业界知名的招聘平台，广受求职者与企业信赖。其强大的实力与良好的口碑，使得在求职招聘领域内占有重要地位。众多企业选择智联招聘作为人才招聘工具，一方面，其用户基数庞大，汇聚了海量求职者。在求职者眼中，智联的岗位种类繁多，选择范围广泛，实际数据也证实了这一点。另一方面，智联招聘的岗位覆...

在信息发布方面，智联招聘在招聘网站市场中占有重要地位，其领先行业的能力为企业的招聘需求提供了有力保障。对于需要高级人才的公司，智联猎头作为中国早期的外资猎头之一，拥有广泛的业务覆盖和专业团队。在北京、上海、深圳等地设有专门的猎头部门，由近百名经验丰富的顾问组成，尤其在北京和上海，其实力强...

在求职路上，智联招聘是否值得信赖？答案是肯定的。凭借我个人超过十年的职场经历，智联招聘成为我多次成功跳槽的助力器，包括四次关键的职位转变，几乎所有的offer都源自此平台，可以说是寻找智联招聘有效跳槽实例的“活生生”例子。当然，求职过程中我并非单一依赖智联，也尝试过其他平台，比如前程无忧，其花...

2、《智联招聘》这款app最大的特点就是，会有优先推荐本地的企业，无论是网上的沟通，还是网上的面试，都会非常的方便。同时，该平台也为我们提供了大量的招聘数据。可以让我们对职位的浏览，申请，审核等方面有更多的可视性，可以让我们更好地了解到职位的浏览，申请，审核等方面的数据，同时也可以帮助...

适合有一定工作经验的求职者，尤其是中高端岗位的寻找。智联招聘的企业规范性更有保障，适合希望通过正规渠道找到稳定工作的求职者。Boss直聘则以其高效的沟通方式受到求职者的欢迎，特别是年轻人和中小企业。在Boss直聘上，求职者可以直接与企业招聘人员进行沟通对接，这种方式更加灵活快捷。Boss直聘的日活跃度...

智联招聘为企业提供了大量的人才资源。该平台拥有庞大的用户群体，包括各类专业人才，覆盖了各行各业的需求。企业可以通过在智联招聘上发布职位信息，快速接触到大量潜在求职者，从而提高招聘效率。同时，智联招聘还提供了一系列的人才筛选工具，如简历匹配、在线测试等，帮助企业更精准地定位到合适的人才。对于...

找工作，无论是智联招聘还是51job，亦或其它平台，他们只是要求招聘机构有营业执照，只是负责招聘主体的合法存在性，但控制不了其工作的合规性；只能管到招聘主体是依法成立的，但无法保证其靠谱或其它。这类招聘网站有一些是正常招聘，有一些是做储备简历用，还有一些纯就是为了做宣传，所以简历要多投递，...

智联上的招聘信息是不是骗局不敢说 。就说说我的亲身经历吧，自从毕业在智联上投递简历以来，没收到过几次HR的邀请，去年在智联投递简历找工作，突然间多了很多邀请 别提多高兴 ，打开一家，上面的招聘信息写的很漂亮工资也不低，公司的宣传网页做的也很好，于是高高兴兴的去面试了。说明一下啊这是...

我认为智联还是可以信赖，不过我找工作时发现在智联招聘发的简历根本就没人看，但“前程无忧”就很多企业给回复，所以我推荐你还是去“前程无忧”吧，如果你是大BOSS级别的求职者，我推荐你去“猎聘网”，因为猎聘网是面对中高层管理人员的。智联招聘(Zhaopin)创建于1997年，是一家面向大型公司和快速发展...

还可以，智联招聘上确实很多大企业，但是需谨慎，一些骗子公司也注册了智联招聘，只要涉及让交费用及押金等就不要考虑了。以下是求职者需要注意的事项，仅供参考：1、切勿轻信中介机构。现今的就业中介多是无正规人员机构、不够资格的“黑中介”，中介机构的市场管理还不成熟，市场制度也不健全，他们多是...