员工过失泄密怎么判刑

发布网友发布时间：2024-10-02 01:10

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热心网友时间：2024-10-07 09:01

员工过失泄密一般不要判刑。因为员工泄密一般会涉嫌侵犯商业秘密罪，但此罪是故意犯罪，只有行为人故意泄露商业秘密才会构成此罪，主观上为过失的行为人无法构成侵犯商业秘密罪。因此，员工过失泄密一般不会追究侵犯商业秘密罪的刑事责任。
【法律依据】
《刑法》第二百一十九条有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金：（一）以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的；（二）披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的；（三）违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。明知或者应知前款所列行为，获取、使用或者披露他人的商业秘密的，以侵犯商业秘密论。