企业管理中怎样才可以营造学习氛围?

发布网友发布时间：2024-10-02 01:19

共4个回答

热心网友时间：2024-11-20 23:20

房地产企业高层基本都是搞关系的高手，他们因为这个成功，唯关系论让他们很难能塌下心去学习，但他们绝不会拒绝和外界知名人士或者是社会关系解除的机会，让他们去参加高层论坛是个不错的主意，一旦接触了外界，他们就会起比较和进步，从而也会带动内部的整体进步和学习。我接过很多房地产老总开始是一个人去学习总裁班，紧接着就是带团队出去学习，最好就是每个周六公司内部学习，不妨你们也试试！先调动老大的积极性，之后就好办了！

热心网友时间：2024-11-20 23:14

我建议你们搞一个商业运营模拟考试，给他们在新华书店统一购书，MBA工商管理的就行，两个星期一考，他们策划的方案满意的可以任相应的职位，在定个学习优秀奖金。

热心网友时间：2024-11-20 23:13

找个有很多人学习的地方，比如图书馆

热心网友时间：2024-11-20 23:13

1、领导以身作则带动学习氛围
2、竞争机制和奖惩制度增加危机感
3、制定合理的职业发展规划，给员工画饼（晋升体系）
4、现在的社会，不学习就要被淘汰，大量的故事案例加以刺激
5、制定合理可行性学习方案