发布网友 发布时间:2024-10-01 20:50
共5个回答
热心网友 时间:2024-10-18 13:40
女的五十周岁,就到了法定退休年龄。到了法定退休年龄,与单位的劳动合同自然终止。这种情况应该不可以领失业金的。不放心的话,去当地的社保中心咨询一下。热心网友 时间:2024-10-18 13:34
女职工50岁就已经到了正常退休年龄了。公司辞退了可以去办理退休手续。不存在失业这种说法的 。热心网友 时间:2024-10-18 13:35
女职工满50周岁退休年龄时,劳劝合同自然终止,和公司不再发生劳动关系了,所以这不不属于被辞退,是正常的退休关系,退休关系离开单位的不能领取失业金的热心网友 时间:2024-10-18 13:35
只要买了,是吧?还有事业保险的话,应该是退休的时候,如果没有了工作,应该是可以生的一部分事业发现的。热心网友 时间:2024-10-18 13:39
女性在公司上班,交了4年社保,到了退休年龄。若累计交纳社保未满十五年的,不能办理退休。而公司又终止劳动关系,可去申请失业保险金的。有时间限制,及早办理。热心网友 时间:2024-10-18 13:40
女的五十周岁,就到了法定退休年龄。到了法定退休年龄,与单位的劳动合同自然终止。这种情况应该不可以领失业金的。不放心的话,去当地的社保中心咨询一下。热心网友 时间:2024-10-18 13:34
女职工50岁就已经到了正常退休年龄了。公司辞退了可以去办理退休手续。不存在失业这种说法的 。热心网友 时间:2024-10-18 13:37
女职工满50周岁退休年龄时,劳劝合同自然终止,和公司不再发生劳动关系了,所以这不不属于被辞退,是正常的退休关系,退休关系离开单位的不能领取失业金的热心网友 时间:2024-10-18 13:35
只要买了,是吧?还有事业保险的话,应该是退休的时候,如果没有了工作,应该是可以生的一部分事业发现的。热心网友 时间:2024-10-18 13:39
女性在公司上班,交了4年社保,到了退休年龄。若累计交纳社保未满十五年的,不能办理退休。而公司又终止劳动关系,可去申请失业保险金的。有时间限制,及早办理。