档案是放在公司好还是人才好?

在这里建议，如果你可以的话，最好还是把自己的档案转到自己公司或者公司所在地的人才市场。因为把自己的档案放在公司时，方便地记录自己的工作业绩和获得的荣誉，也方便将来公司的调档，让自己升迁的道路没有太多的障碍。假如放在学校里两年多，那么档案就会被学校打回原籍人才市场。将来若要办手续还得回到...

能放公司当然是放公司，这样你在评职称的时候，免得还要跑去档案存档单位（一般是户籍地社保局或人才服务中心）加盖印章。以前存人才服务中心或户籍地要收代管费，其实说的档案放公司，也就是公司集体委托给有保管资质的单位代管，很少自己公司有资格自存。1.有规定，档案放在自己手里是违法的，但也不一...

人才市场好。因为一般企业是没有档案科的，你放单位可能不知道啥时候就不见了。即使是事业单位档案也是放在人才市场的，行政单位则是组织部。这两个地方是专管档案的，基本不可能出现档案丢失的情况。

户口和档案放在单位和人才各有利弊，放在单位：1、不用花钱，现在单位基本上也是办的人事代理，每年二百多块钱的管理费都是单位出的。2、使用方便，特别是户口出个什么证明，补个证件之类的随时都可以。3、记录信息更全面，单位有时候会给你的一些奖励情况记入个人档案。4、不利的一面主要在于转出的时候...

1、在不影响你办理各种公司保险的情况下，我建议由自己本人去人才中心托管档案，因为，这样可以在你脱离公司时候不受任何制约，负责一旦单位不放档案，收取违约金等费用，将给你造成很大的被动。2、自己托管一般是由本人在人才市场缴纳各种保险费用的，单位集体存放档案便于管理，有利于单位人事部门缴纳保险。

档案是不能在自己手里存放，这样就变成了死档。1：档案要在人才存放最好，需要看你的单位要求，需要就可以在你的单位指定人才存放，2：国企，事业单位央企有可能会给你体现这个工作经历，那就可以放进去 3：自己保管存人才也不会影响你的养老金领取，这个养老金需要看你的社保缴纳时间，和你的档案无...

放在人才中介的优点:比较灵活,不受单位的限制.正规的人才中介会将你的材料整理的比较清楚.材料也会作的比较齐全.缺点是你在单位档案就没有了,解决这个问题的办法是你要将在单位工作期间形成的的个人档案要来,由你转交到人才中介,存在个人档案中.这样是最好的.人才中介存档是要自己化钱的,一般是300元...

我觉得还是放在人事中心的好，现在大部分的企业（除国企和一些大型企业）都不保管档案了，也不是说你把档案放在公司，公司就一定不会开你，这要看你个人的能力和表现的。再着要是你转档案到公司，万一那公司出现什么问题（比如说破产或是你想跳槽）你还是要转走，这样转来转去就很容易把档案弄丢，...

把档案放在人才市场比较好，免得离职转档案时受到不必要的麻烦。当然，有些单位不转档案可能不会给你交养老统筹等保险，个人利益会受些损失。如果是新公司规定是试用期满后再交养老统筹等保险的，那也就没有什么影响了。再者，试用期满后，如果双方觉得满意，再转档案也不迟。放人才市场，容易拿到手，要...

也可以放在人才市场：毕业后把户口托管在人才市场的主要目的是，将来你在某地工作稳定后，而单位能解决你户口问题的话，你可以直接从人才市场提出来落户于单位，这样就很方便，而且不费周折。假如农村老家发展好的话，将来土地肯定值钱，你要是没有打算在外落户（毕竟现在很多公司都不会解决户口问题），还...