劳动仲裁起诉需要的材料又哪些?

劳动仲裁所需材料，劳动仲裁申请书、申请人身份证、劳动合同关系证明、被申请人身份证明和送达地址确认书。资料不齐全或者是资料错误的，是不可以申请仲裁的，仲裁当事人不出席的情况下，不影响仲裁进行。 一、劳动仲裁所需材料具体是什么 1、申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份。

在向法院提起劳动仲裁诉讼之前，您需要准备以下材料：1. 一份书面仲裁申请，以及根据被申请人数量提供的相应副本。2. 证明您作为当事人主体资格的材料。如果您是自然人，应提交身份证明文件的复印件，如身份证或户口本。如果您是法人或其他组织，应提交登记资料，如工商营业执照复印件或近三个月内的工商...

2、劳动仲裁后起诉需要的材料(1)、民事起诉状。起诉状首先写明双方当事人的信息，尤其是住址和电话联系方式需要准确提供，方便之后法律文书的通知和送达;单位起诉的，需要提供法定代表人身份证明和营业执照副本(都加盖公章);个人起诉的，提供身份证明文件和复印件。(2)其次，起诉状要写明诉讼请求(申请法院...

二、劳动纠纷立案所需材料 1、起诉状正本一份，并按被告人数提供相应的副本。2、证明当事人主体资格的材料。当事人为自然人的，应提交身份证明资料，如身份证或户口本等的复印件;当事人为法人或其他组织的，应提交主体登记资料，如工商营业执照复印件或近三个月内的工商登记资料或社团法人登记证，原告...

法律分析：劳动仲裁之后，到法院起诉需要以下材料：1、起诉状正本一份，并按被告人数提供相应的副本；2、证明当事人主体资格的材料；3、受委托代为起诉的，应提交原告的授权委托书；4、证明劳动合同法律关系或事实劳动法律关系存在的材料；5、劳动争议仲裁裁决书、送达回证、不予受理通知书等证明劳动法律...

当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。期满不起诉的，裁决书发生法律效力。起诉需要准备以下资料：1、起诉状：起诉状是起诉的主要文件，需要在起诉前认真撰写，列明起诉的事实、依据和请求等内容；2、证据材料：起诉需要提供与案件有关的证据材料，如合同、协议...

1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；...

申请劳动仲裁需要下列材料：1、申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份?被申请人为共同当事人时，申请书一式四份，递交仲裁委三份，申请人留存一份。申请书用蓝黑或者黑色钢笔或签字笔书写，均须本人签名并落有申请日期。申请书除应写明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、...

1、劳动仲裁申请书。2、申请人身份证明及复印件。3、有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。4、被申请人工商注册信息资料。5、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料。6、《提交证据材料清单》一式两份。二、解除劳动合同补偿争议的仲裁...

申请劳动仲裁需要准备的材料有：申请书、身份证明、劳动关系证明、被申请人身份证明、送达地址确认书，具体事宜可以通过北京冠领律师事务所办理，这个机构的律师团队为国内外知名大学法学院硕士、博士。【→点击免费咨询金牌律师】《中华人民共和国劳动法》第七十九条，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动...