临时工没有合同工伤怎么赔偿
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发布时间：2024-10-02 05:48
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时间：2024-11-14 20:03
1、临时工没有劳动合同，但有证据证明与用人单位有劳动关系的，用人单位应当按照《工伤保险条例》支付工伤待遇。
2、用人单位不支付的，先从工伤保险基金中支付，再由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以向县级以上有关行政部门申请划拨社会保险费。
3、根据《工伤保险条例》第六十二条规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
法律依据
《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
临时工工伤没有劳动合同怎么赔偿
1. 若临时工在工作中受伤，但未签订劳动合同，他们仍有权要求用人单位按照《工伤保险条例》所规定的工伤保险待遇项目和标准承担赔偿责任。2. 如果用人单位拒绝支付赔偿，受伤的临时工可以从工伤保险基金中获得预先支付。之后，用人单位需偿还这笔费用。如果用人单位拒不偿还，社会保险机构可以申请政府部门采取...
临时工没有签劳动合同工伤有赔偿吗
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
临时工没有签订合同工伤赔偿标准
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配...
临时工工伤没有劳动合同怎么赔偿
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没有合同临时工受伤了怎么赔偿
法律分析：临时工工伤没有劳动合同，员工可以要求用人单位依照《工伤保险条例》中工伤待遇标准进行赔偿。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。我国《工伤保险条例》规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本...
临时工没有劳动合同工伤怎么赔偿
临时工即使没有劳动合同，若被认定为工伤，受伤职工依然可以根据《工伤保险条例》的要求获得相应的工伤待遇。如果用人单位未为职工缴纳工伤保险，那么赔偿责任将由用人单位承担。即使用人单位与职工之间没有书面劳动合同，这并不影响劳动关系的存在，双方之间的事实劳动关系依然有效。职工因工作原因受伤的情况被...
临时工工伤没有劳动合同怎么赔偿
1. 即使没有签订劳动合同，劳动者在发生工伤后依然有权要求用人单位支付双倍工资作为补偿。2. 如果用人单位未缴纳工伤保险费，所有工伤赔偿责任均由用人单位独自承担。3. 受伤员工应首先要求用人单位向当地劳动保障部门申请工伤认定。4. 在住院治疗期间，医疗费用、陪护费用和生活费用均应由用人单位承担。5....
无合同临时工受伤怎么赔偿法
临时工与用人单位没有签劳动合同受工伤的，可以要求用人单位赔偿，单位依照《工伤保险条例》中工伤待遇标准进行赔偿。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。一般工伤可以要求治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗...
临时工工伤没有劳动合同怎么赔偿
一、临时工工伤没有劳动合同怎么赔偿1、临时工工伤没有劳动合同赔偿如下：（1）临时工工伤没有劳动合同，可以要求用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用；（2）用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。用人单位拒不偿还的，社会保险经办机构可以申请...
工地临时工工伤没有劳动合同怎么赔偿
法律分析：临时工没签合同出工伤怎么赔偿 依据我国相关法律的规定,临时工没有签订劳动合同,也没有购买工伤保险的,用人单位按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法...
