...个月的学徒期,现在做了两月了,不想做了,能辞工吗?能拿到工资吗?_百 ...

发布网友发布时间：2024-10-01 19:14

共3个回答

热心网友时间：2024-10-18 01:47

三个月的学徒期应该算是试用期，《劳动法》规定，在试用期内你可以提前三天告知用人单位解除合同，用人单位也应按规定发放这两个月的工资给你。
我把与你相关的法条给你看，你心里就会有个底。

《劳动合同法》
第十九条　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

第二十条　劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准

第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

热心网友时间：2024-10-18 01:47

你合同怎么写的？如果没有涉及这些方面可以要求！如果有涉及，必须按合同执行！

热心网友时间：2024-10-18 01:53

辞职一般是没有问题的，而且从法律角度讲，工资也是必须支付的。然而现实比较复杂，关键还是你们协商，如果协商不成或受到威胁，建议向劳动部门投诉，比较节约成本，方便问题的解决。

热心网友时间：2024-10-18 01:54

热心网友时间：2024-10-18 01:49

你合同怎么写的？如果没有涉及这些方面可以要求！如果有涉及，必须按合同执行！

热心网友时间：2024-10-18 01:48