焦作市人力资源和社会保障局内设机构

发布网友发布时间：2024-10-01 19:37

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热心网友时间：2024-11-16 06:04

焦作市人力资源和社会保障局内设机构众多，旨在高效地履行其职责。以下是其中的部分部门及其主要工作职责：

办公室：负责综合协调、文秘、会务、财务、档案管理、政务公开等行政事务，同时承担资产管理、审计、政策研究和新闻宣传等工作。

人事科：负责机关和直属单位的人事管理，包括机构编制、干部教育培训、档案服务、党群工作、精神文明建设和离退休干部事务。

就业促进工作办公室：制定就业政策，指导就业服务体系建设，负责高校毕业生、就业援助和农民工就业相关工作。

焦作市公务员局：负责公务员管理、规范性文件制定、公务员行为规范和能力培养，以及公务员考核、培训和惩戒等工作。

军队转业干部工作办公室：负责军队转业干部的安置、培训以及自主择业军队转业干部的管理和服务。

人力资源管理科：负责人力资源规划、市场管理，包括录用、招聘、调配及事业单位人事制度改革等工作。

以上只是部分职责，市人力资源和社会保障局内设的其他科室同样承担着重要职能，共同确保人力资源和社会保障事业的有序进行。