发布网友 发布时间:2024-10-01 20:16
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热心网友 时间:2024-10-18 08:07
1、现金或是购物卡:因为端午节福利,是针对自己企业的内部员工的,其他公司的员工,是看不到的,那么,如果发购物卡,或是牛奶什么的,员工不一定喜欢,较好的方式,就是发现金,这样员工想买什么,就可以买,至于发多少呢, 这个要看老板的心胸。
2、发实物:以100元为标准,买一箱牛奶,一箱水果,较好再配几个粽子,看上去即大气又上档次,面子赚了,实惠也有了
3、粽子和咸鸭蛋:在中国每逢端午一定会吃粽子,所以给员工送粽子和咸鸭蛋礼盒是首选,可以采购一些各种口味粽子和咸鸭蛋作为福利,送给员工。
4、水果礼盒:端午节时候桃子、樱桃等水果上市了,可以买一些桃子和别的水果,送给员工,在老家,过端午节也要吃桃子的;所以这也是一种不错的选择。
二、端午公司发福利发些什么好:
首选是送红包,领导少烦恼,员工好使用,皆大欢喜。次之是发购卡,领导少些劳累,员工多些选择,两全其美。再次之是送粽子,端午节必备的食品,既及时又实惠。不过无论怎么送,都要严格按照有关规定执行,不能违规操作,把好事办砸了。
还可以考虑另一种思路,利用端午节小长假,组织员工郊游观看龙舟赛,或且举行联欢会,穿插猜谜抽奖等小游戏,丰富节日气氛。
三、端午要不要给员工发福利:
端午节肯定是要给员工发福利的。
众所周知端午节是中国传统节日,作为国家法定节假日,每年端午节公司上班族都会放假休息,外出游玩。绝大部分公司,单位都会在端午节前夕给员工准备福利,既是庆祝节日,图个喜庆,也是鼓舞士气。
热心网友 时间:2024-10-18 08:11
1、现金或是购物卡:因为端午节福利,是针对自己企业的内部员工的,其他公司的员工,是看不到的,那么,如果发购物卡,或是牛奶什么的,员工不一定喜欢,较好的方式,就是发现金,这样员工想买什么,就可以买,至于发多少呢, 这个要看老板的心胸。
2、发实物:以100元为标准,买一箱牛奶,一箱水果,较好再配几个粽子,看上去即大气又上档次,面子赚了,实惠也有了
3、粽子和咸鸭蛋:在中国每逢端午一定会吃粽子,所以给员工送粽子和咸鸭蛋礼盒是首选,可以采购一些各种口味粽子和咸鸭蛋作为福利,送给员工。
4、水果礼盒:端午节时候桃子、樱桃等水果上市了,可以买一些桃子和别的水果,送给员工,在老家,过端午节也要吃桃子的;所以这也是一种不错的选择。
二、端午公司发福利发些什么好:
首选是送红包,领导少烦恼,员工好使用,皆大欢喜。次之是发购卡,领导少些劳累,员工多些选择,两全其美。再次之是送粽子,端午节必备的食品,既及时又实惠。不过无论怎么送,都要严格按照有关规定执行,不能违规操作,把好事办砸了。
还可以考虑另一种思路,利用端午节小长假,组织员工郊游观看龙舟赛,或且举行联欢会,穿插猜谜抽奖等小游戏,丰富节日气氛。
三、端午要不要给员工发福利:
端午节肯定是要给员工发福利的。
众所周知端午节是中国传统节日,作为国家法定节假日,每年端午节公司上班族都会放假休息,外出游玩。绝大部分公司,单位都会在端午节前夕给员工准备福利,既是庆祝节日,图个喜庆,也是鼓舞士气。