...的社会责任与股东财富最大化的目标一致性和矛盾体现在哪些方面...

④企业承担社会责任是构建和谐社会的必然要求。企业作为契约的集合，并不是完全对等的主体的联合，企业组织者在其中占据着主导地位，享有社会赋予的主导权利。

因此，为了实现股东财富最大化，必须提高每股股利和每股价格，而这些都有赖于每股收益的提高，因为每股收益的增加是提高每股股利的基础，也是提高股票价格的基础。但是，股票价格的提高，不仅仅取决于每股收益的提高，除了外部因素变化对股票价格的影响外，企业内部的未来盈利能力以及所面临的风险的大小都会影响...

这种以市场为导向,以股东财富最大化为目标的运作机制自然会形成企业的核心竞争力。定位、开拓市场,培养核心竞争力是企业的生存之本。具有核心竞争力的企业才能在市场经济的环境中生存。针对电力多经企业内部市场越来越小的生存环境,必须加大外部市场的开拓力度,采用多种方式扩大市场占有率,例如市场开拓、企业收购、兼并或...

企业财务管理目标和社会责任客观上存在矛盾：企业承担社会责任会造成利润和股东财富的减少;企业财务管理目标和社会责任也有一致性。

较大的差距,社会主义初级阶段的主要矛盾仍未最终解决,在改革开放和经济转型的历史进程中,贫富差距的拉大,东西部地区发展的不平衡,经济结构调整的不尽合理等经济上的问题引发了一些列的社会问题,社会主义和谐社会的构建还有许多不稳定的因素,社会主义现代化建设需要全国人民的共同努力,社会主义小康社会的建立需要和谐的社会...

二、企业环境社会责任：现代环境问题是伴随着工业化与现代化进程产生的。由于早期企业立法上强烈的个人本位主义使人们在对企业的认识上一直停留在把企业看成仅仅是股东共同出资共同受益的组织体,追求股东利益最大化也就成了企业的惟一目的。这在很大程度上忽略了企业作为社会一员所应承担的责任,尤其是企业...

企业的目标就是赢利。因此,财务管理的目的就是利用现有的资产赚取最多的利润(股东财富最大化)。反映企业有多少资产的报表叫资产负债表反映企业赚取多少利润的报表叫损益表企业有多少资产?(资产负债表的左边)-->现金、银行存款、买存货、买设备(固定资产)企业资产从那里来的?(资产负债表的右边)-->负债(供应商的帐...

第三层次的人本管理理论使得管理活动的服务对象从企业的“内部人”扩展到企业的“外部人”,它的主要内容除了涵盖上述两个层次的内容外,还有以下新的内容:1、企业的目标是争取合理的利润,企业发展的最终的目的是为社会提供尽可能多、尽可能好的产品和服务;2、除了追求企业内部人利益外,还要关注企业的社会责任,为社区...

企业文化建设的主要目标1、确定MI(理念识别),包括:(1)确定全体职工的价值观。企业价值观是企业文化的核心,决定企业的命脉,关系企业的兴衰。现代企业不仅要实现物质价值,还要是文化价值,要充分认识企业竞争不仅是经济竞争,更是人的竞争、文化的竞争、伦理智慧的竞争。企业的最终目标是服务社会,实现社会价值最大化。(2...

- 短期目标：将长期目标分解为阶段性的短期目标（通常为 1 - 3 年），以便更具体地指导日常经营和管理活动，确保企业朝着长期目标逐步迈进。- 竞争策略：根据企业的资源和能力，以及市场竞争状况，选择适合的竞争策略，如差异化战略（通过提供独特的产品或服务来吸引客户）、成本领先战略（以较低的成本...