国庆法定节假日的工资一般怎么计算

发布网友发布时间：2024-10-02 15:51

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热心网友时间：2024-12-05 11:23

国庆法定节假日的工资计算标准如下：

1. 如果劳动者在国庆法定节假日中休假，其工资照常计算。

2. 若被安排在法定节假日加班，工资至少按三倍的标准来计算。

3. 若在无补休的休息日加班，工资至少按双倍的标准来计算。

根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条，全体公民放假的节日包括：

（一）元旦，放假1天（1月1日）；
（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；
（四）劳动节，放假1天（5月1日）；
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；
（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

以上是关于国庆法定节假日工资计算的基本规则与依据，确保了劳动者在假期中的合法权益得到保障。