公司没买失业保险,现在又被公司解除了劳动合同,在怎么办
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发布时间：2024-10-02 14:16
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热心网友
时间：2024-10-08 21:38
本来公司未依法买社保，你可以以此为由，依据劳动合同法第38条解除合同，进而请求公司支付经济补偿金。现在公司先解除劳动关系，就不能再这样解决了。你只能请求确认公司违法解除劳动关系，请求公司支付违法解除劳动关系的赔偿金，这个赔偿金的标准是双倍经济补偿金。至于是否违法解除，由公司承担举证责任，证明其系合法解除。公司应该证明：1、劳动者违反公司规章制度；2、规章制度对劳动者进行了公示，对劳动者有效力。公司证明了这两点就是合法解除，否则就属于违法解除劳动关系。
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