我遇到难事了,请大家帮忙出主意吧

发布网友发布时间：2024-10-02 14:22

共6个回答

热心网友时间：2024-12-04 12:47

如果你还想继续留在这个公司
认为这里有你发展的空间的话
这件事就先忍忍

如果你觉得这个老板为人有问题
说出来的话没有做到
而你自己又特别在意这样的事情出现的话
建议你可以主动提出你的想法
说明你来这里工作的原因
看看老板的回答
如果他还是不守信的话
建议可以选择离开公司

因为一个真正有能力的人
是不怕找不到工作的
除非这个工作环境你不喜欢
如果有更好的喜欢的工作
何不换一换
让一个讲信誉的人做你的老板呢
希望我的回答可以帮到你

热心网友时间：2024-12-04 12:48

人家的意思已经很明确的，你能接受就老老实实接受，如果你不能接受，完全可以走人，他们也不会留你。

个人建议你继续做，期间再找工作，由于工资的原因，必定造成你心情不好，导致你在你现在这个岗位上必定就是混日子，不会有多大做为，以后升职加工资的可能性也不大。追问但是她那样说话，我太气不过了，真是个过河拆桥的女人！

追答你就算气不过也没用，别忘了，对方才是给你饭吃的人。

除非你准备走人，否则就忍了吧！

热心网友时间：2024-12-04 12:48

这样的单位实在很过分，一开始的口头承诺不兑现，不过你也没什么办法，如果想要这份工作就只能忍了，建议现在一方面学习，一方面给自己找新的工作，这样的单位没什么前途，这次可以不兑现，下次还可以，而且听老板的话，老板不重视你的岗位，对你的工作也不会认可，在没找到工作之前，努力工作，学习各项业务知识，找到合适的工作岗位，哪怕钱一样多，也考虑换一家公司吧。

热心网友时间：2024-12-04 12:49

你签合同了吗？没签合同的话看你自己是否决定留在这个公司了，如果签了的话，还可以据理力争一下，希望公司履行合约。当然如果你不想合公司闹僵，那只有和公司签一份新合同，继续干。实在不行，骑驴找马吧，边工作边找更好的工作。如果和你类似情况的人很多，你们可以一起向公司施加压力，争取让公司妥协，员工本来就处于弱势，所以能多争取一点就多争取一点。建议你能找到一个比较有企业文化，注重员工福利和培训的企业。

热心网友时间：2024-12-04 12:49

这种事情，就看你的取舍，如果你不想在那里干了，就无所谓，相反，就算了。不过看了你的叙述，我觉得关键还是：“反正之前那个文员快回来了，”

热心网友时间：2024-12-04 12:50

你认为你现在的工作量和你的报酬成正比吗、？结合公司福利待遇如：放假，奖金，工作环境在做决定。。。追问什么都没有的