...有句话是:不搬走的的将解除劳动合同关系。让员工在通知上签字,能签...

发布网友发布时间：2024-10-02 10:42

共3个回答

热心网友时间：2024-11-06 01:49

公司要搬家属于公司对于工作地点改变，也就是对于劳动合同履行地改变，属于劳动合同的变更。劳动法规定：劳动合同变更的，须单位与员工协商一致。因此如果员工不同意，属于公司解除合同行为，应当按满1年就是1个月工资进行补偿。具体做法可向当地12333劳动热线电话咨询。

热心网友时间：2024-11-06 01:49

不能签可以要求支付补偿金

热心网友时间：2024-11-06 01:50

公司要搬家属于公司对于工作地点改变，也就是对于劳动合同履行地改变，属于劳动合同的变更。劳动法规定：劳动合同变更的，须单位与员工协商一致。因此如果员工不同意，属于公司解除合同行为，应当按满1年就是1个月工资进行补偿。