职工教育经费计提的标准是什么
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发布时间：2024-10-02 10:52
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该准则指出，当国家规定了计提基础和计提比例时，企业应按国家规定标准计提，如向社会保险经办机构缴纳的医疗保险费、养老保险费（包括企业年金计划向企业年金基金管理人缴纳的补充养老保险费）、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费，以及工会经费和职工教育经费等。综上所述，工会经费和职工教育...
职工教育经费计提标准一、职工教育经费计提标准 一般企业: 企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除。 企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除。 职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除，超过部分准予结转以后纳税年度扣除。 个体工商户等: 企业实际...
职工教育经费计提比例职工教育经费支出，不超过工资薪金总额百分之2、5的部分准予扣除，超过部分准予结转以后纳税年度扣除。个体工商户等：企业实际发生的工会经费、职工福利费、职工教育经费分别在其计税工资总额的百分之2、百分之14、百分之1、5的标准内据实扣除。
职工教育经费提取比例《行政法规》规定企业应当按照职工工资总额的2.5%以上提取职工教育经费，具体比例由企业根据实际情况自行确定。职工教育经费是指用于职工继续教育、培训和技能提高的费用。《中华人民共和国职工教育法》规定，企业应当为职工提供继续教育和培训机会，并设立职工教育经费专项账户，将职工教育经费列入企业基本预算。...
职工教育经费的计提职工教育经费是按工资总额的按2.5%计提，但在计算所得税时，按实际使用的算超过实际使用要做纳税调整。
...%计提职工福利费、工会经费、职工教育经费是什么意思新的会计准则明确了关于职工福利费、工会经费和职工教育经费的计提标准，其中，福利费按照工资总额的14%计提，工会经费则按月提取，而职工教育经费的计提比例为2.5%。这些费用的支出旨在支持员工福利、工会活动以及员工的教育和发展，是国家鼓励的企业支出项目，可以在所得税前列支。不过，年度汇算时，企业需...
职工教育经费计提比例职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除,超过部分准予结转以后纳税年度扣除。 个体工商户等： 企业实际发生的工会经费、职工福利费、职工教育经费分别在其计税工资总额的2%、14%、1.5%的标准内据实扣除。职工教育经费的提取和使用在“应付职工薪酬”账户进行核算。企业职工教育经费来源在统...
职工教育经费计提标准《中华人民共和国企业所得税法实施条例》 第四十二条 除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除。以前是计提标准,08年后2.5%是实际可以税前开支标准.
职工教育经费计提比例是多少职工教育经费计提比例 《财政部、国家税务总局关于企业技术创新有关企业所得税优惠政策的通知》中规定，从2006年1月1日起，对企业当年提取并实际使用的职工教育经费，在不超过计税工资总额2.5%以内的部分，可在企业所得税税前扣除。这一文件改变了以往对职工教育经费提取使用的相关政策：1、将按2.5的比例...
请问计提职工教育经费、工会经费国家是如何规定计提基础和计提比例的...按工资总额的2.5%计提职工教育经费按工资总额的2%计提工会经费
