请问我在公司上班十八年老板辞退我能拿多少个月补偿金
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发布时间：2024-10-02 16:21
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1、用人单位按照《劳动合同法》规定辞退员工的，需要支付经济补偿金给员工；经济补偿金标准根据劳动者在本用人单位工作的年限，按照每满一年向劳动者支付一个月工资的标准支付。六个月以上不满一年的，按照一年计算；不满六个月的按照半个月工资标准支付。如果劳动者上一年度平均月工资高于用人单位所在直辖...
我在公司工作十八年,公司辞退是否合法,怎样赔偿?法律分析劳动者在用人单位工作18年，用人单位无故辞退劳动者，属于用人单位违法解除劳动关系，应该支付劳动者36个月工资的赔偿金。用人单位拒绝支付的，劳动者可以申请劳动仲裁要求该用人单位支付。1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份...
在一个工作单位上班十八年,劳动法上有什么说法在一个工作单位上班十八年,你可以向公司主张的请求是：一、要求公司给你购买这18年的社保。二、如果你是被公司辞退的，你可以要求公司支付违法解除劳动关系的赔偿金；如果你是属于劳动法第38条中的被迫辞职，可以要求公司支付其经济补偿金。三、你可以享受每年10天的年休假以及节假日期间的工资。
我想问一下在一个公司做了十八年,被 辞应该怎么赔偿?1、在一个公司做了十八年,被辞退，如何赔偿要看具体的情形的。如果劳动者存在《劳动合同法》第三十九条情形的，用人单位解除合同不用支付赔偿的，如果用人单位按《劳动合同法》第四十条，第四十一条协商解除合同的，经济补偿金按工作一年支付一个月工资的，如果用人单位违法解除劳动合同的，可以要求违法...
请问我在公司上班十八年老板辞退我能拿多少个月补偿金2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与你解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》46条规定的，应支付你每工作一年一个月经济补偿金，N；如未提前1个月通知你的还应多支付1个月工资作为代通知金，N+1；3、你存在《劳动合同法》39条的规定的情况，用人单位与你解除劳动关系的，不...
我在一个工厂干了十八年我现在自已辞退有没有经济补偿《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，...
在一个公司做了十八年,现在老板突然说要停产辞退我现在老板突然说要停...超过十年，如果公司没有倒闭的话，老板是不能辞退的。如果他实在做不下去了，关门或者无奈缩减人员，那也可以申请劳动仲裁，保护劳动者的合法权益。
公司要辞退我已经工作了9年能获得多少赔偿金如果劳动者每满一年在公司工作，用人单位应支付相当于一个月工资的经济补偿。其次，如果辞退行为属于违法辞退，用人单位应按照经济补偿的两倍支付赔偿金。最后，如果是因劳动者的过失而被辞退，用人单位可能不需要支付赔偿。具体的经济补偿标准如下：首先，经济补偿的计算依据是劳动者在公司的工作年限，每满...
公司无故辞退员工,如何进行补偿? 我在公司干了15年没签劳动合同,现老板辞退我该怎么办?劳动者在公司干了15年，没签劳动合同，老板需要赔偿12个月的工资。根据《劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定...
