你们离职后会删了领导以及同事的联系方式吗?

1. 实际上，删除微信并不是必须的。即使离职，也不意味着与同事和领导的关系就此断裂。将来可能会有需要他们帮助的时候，如果因为一时之气删除了他们的微信，可能会导致关系恶化，这是需要考虑的。2. 离职是个人决定，并不应影响与他们的关系。除非有特殊情况，否则没有必要因为辞职而删掉他们的微信。...

1:看你个人，人际关系方面考虑没必要删除不删除原来领导同事的微信要看你自己，从人际关系方面考虑删除对方微信完全没必要。本来可能人家对你印象一般甚至不错，你突然把人家领导同事微信给删除了，那么原本对你还不错的印象立马就要大打折扣。2:辞职是你自己的问题，跟他们没有关系不管你是因为什么理由辞职...

一般离职后领导和同事的联系方式和微信是没有必要删除的，做不了同事，还可以做朋友呀，而且职场上未来有需要双方合作或者帮忙的都可以用得上，所谓职场上朋友不嫌多，并且如果你主动删除他们的微信会显得没有礼貌，给领导和同事留下不好的印象。而微信工作群是需要主动退出的，办理完离职手续已经属于公司...

辞职后是否需要删除领导和同事的联系方式，取决于个人的情况和关系。如果你和领导、同事之间的关系比较融洽，互相信任并且有朋友的交情，你可能会考虑保留他们的联系方式，以便日后保持联系和交流。在这种情况下，你可以尊重彼此的选择，互相协商保持联系的方式和频率。如果你和领导、同事之间的关系不太好，或...

按照正常的逻辑，离职以后，自己与原来的领导和同事之间就不再有什么联系，联系方式就可以删除了。对于大多数人来说，在职工作期间，自己与领导和同事们之间的关系就是很正常的同事关系和职场上下级关系，并没有什么私人友谊的存在……于是，这种状态下，彼此之间就没有私交。一旦离职，彼此之间就再无联系...

在离职之前，我们与领导、同事间的关系算得上是“强联系”。反之，在离职之后，我们还是会在某些场合与先前的领导、同事发生一些“弱联系”。在这种情况下，我们没有必要去主动删除领导、同事的微信联系方式。这包含了几个原因。首先，我们的工作交接，仍然会和先前的领导、同事发生交集。一般而言，在我们...

我觉得辞职以后，不应该删除原来领导和同事的联系方式。因为在自己以后的生活中，可能需要这些领导和同事的帮忙。很多人在进行辞职之后，就会选择通过删除原来领导和同事的联系方式，让自己拥有新的工作环境。但是对于我个人来说，我并不赞成这种行为。因为我觉得毕竟在一起进行工作过，而且在工作的过程中也...

删除别人微信就等同于不再联系，也相当于是树了对立面的关系。但是对于领导，还是要稍微的保持下冷静。为什么呢?如果遇到有公司背调，领导和 HR可能会对你下份工作的审查有很大的帮助。你悄么声的把领导给删了，领导本来还想着给你说点儿好话，完事儿直接就给个差评。如果对于没有任何交集的同事或者是...

一般情况下离职是很正常的，删掉联系方式是没必要的。如果我们是被离职，走之前领导和同事故意为难自己那我也不会删掉他们的，我会留着以后有机会气一下他们。我认为删掉联系方式只是一种不成熟的表现，会显得自己没格局，有经验的离职者我认为是不会删掉领导和同事的。不删掉领导和同事的联系方式的理由...

1、如果辞职后与领导和同事的关系还不错，那么认为可以保留微信账号，如果辞职后与公司的关系不佳，那么最好是删除微信账号，以此来表达对领导和同事的尊重和敬意。2、辞职以后不要删粗同事和领导的微信，主要考虑的是社会关系以及自己再成长的过程中存在多次交集的局面，老同事和老领导不视是一种几率性...