职场新人如何提高执行力
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发布时间：2024-10-02 18:09
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热心网友
时间：2024-12-02 13:44
开始行动之前我们必须先确认工作目标，接下来所有的工作都是向这个目标靠近的。
2、及时反馈，请求帮助
在工作的重要节点及时汇报工作进展，遇到不能解决的问题及时汇报请求帮助，注意汇报时带着自己的想法和建议，而不是直接把问题丢给上级。
及时反馈的也能避免你走弯路，因为上级必然比你掌握更多的信息和资源。
3、不断学习
职场新人要有不断学习的心态，办公室的每个人都可以是你的学习对象，工作中多多向同事取经，注意学习态度，嘴巴要甜，态度要谦虚。
4、养成思考和总结的习惯
遇到问题首先思考，想想我们能用哪些方法去解决这个问题。每天总结当天的工作，行程工作报告，既是对上级的汇报，也是自我总结，过程中能发现工作中的不足，思考下一步的改进。
5、学会倾听
与人交谈时，注意眼神交流，不要轻易打断，同时做好记录，尤其是上级布置任务时，如果有疑问，等对方说完，一起提出来。
6、学会提问
工作中上级通常比较忙，布置任务可能一句话结束，这个时候作为下属的你需要会提问，既不能喋喋不休问一堆，也不能什么不问，像个没头苍蝇一样乱做。
对于上级布置的工作，通常需要明确：需达成的目标，完成的时间节点，工作中涉及到人员是不是都可以直接对话等等。
