...属公司缴纳部分在工人工资中代扣(390元)合理吗?
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发布时间:2024-10-02 18:06
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热心网友
时间:2024-10-04 11:54
不合理,养老保险是由企业和个人都要缴纳的。企业缴纳的部分是在成本中支出,个人的部分则是在自己的工资中扣。
如果企业强行把属公司缴纳部门的在职工工资中扣,可以去劳动仲裁。
热心网友
时间:2024-10-04 11:50
不合理!
热心网友
时间:2024-10-04 11:51
讲得不完整,看不懂什么意思,总的来说,社保费该公司缴纳的不该让职工垫付,个人工资中只扣除自己缴纳的一部分,好好看看工资清单,算一算,是不是弄错了?
热心网友
时间:2024-10-04 11:50
公司从个人应发工资中扣 公司应承担部分是不对的。
...属公司缴纳部分在工人工资中代扣(390元)合理吗?
不合理,养老保险是由企业和个人都要缴纳的。企业缴纳的部分是在成本中支出,个人的部分则是在自己的工资中扣。如果企业强行把属公司缴纳部门的在职工工资中扣,可以去劳动仲裁。
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在合肥个人承担的那部分社保费用是可以由公司直接从工资中代扣的,用人单位代扣社保费的行为完全是合法的,此外,员工每月要交纳的个人所得税也是由用人单位从工资中代扣的。劳动关系中,养老,医疗和失业保险的保费,员工要自行承担一部分。 一、在合肥社保个人承担部分的社保费可由公司代扣吗?个人承担...
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也就是扣掉390元,只有910元,如果再交掉个人缴费部分11%,也就是140元,的只有770元了。我不知道这个单位公积金是多少,按照一般单位缴纳10%(单位个人各交一半),那就还要扣掉130,最后拿到手的只有640元了,,,哈哈,也许正好是最低工资标准了。
公司给职工交社保(公司出一部分 、个人出一部分)账务怎么处理
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