单位不开离职证明五险一金怎么转

发布网友发布时间：2022-05-07 03:46

共3个回答

热心网友时间：2023-10-14 08:34

单位不给开离职证明，是违反《劳动合同法》第50条规定的，这是法律规定给用人单位的义务，必须出具。否则可以按第89条规定办。该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定。

解除劳动合同（或劳动关系）时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第九条，经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第50条。如果不按时支付，可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3、10条或《劳动合同法》第85条规定办。不同的是前者可以直接主张，后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张。

我的百度空间有以上提到的法律规定，你可以去查阅。

热心网友时间：2023-10-14 08:34

单位肯定会及时把你的社保及公积金终止了的，因为这涉及到单位的开支问题。如果单位不按照法律规定（半个月内）给你出具社保终止单等手续，你完全可以向当地的劳动保障部门进行投诉。

热心网友时间：2023-10-14 08:35

不行。必须给开离职证明才能转

单位不开离职证明 五险一金怎么转

单位不开离职证明五险一金怎么转