广州劳动仲裁官网

发布网友发布时间：2024-10-03 20:56

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热心网友时间：2024-10-30 20:08

在广州市，劳动仲裁的申请流程包括以下步骤：
1. 准备并提交申请书：申请人需提供一份书面的劳动仲裁申请书，并确保副本数量与被申请人数量相符。
2. 仲裁机构受理：仲裁委员会在收到申请书后五日内决定是否受理。若受理，将在五日内将申请书副本送达被申请人，并通知申请人。若不予受理，需说明理由。
3. 开庭审理通知：仲裁庭在开庭前五日内书面通知双方当事人开庭日期和地点。若当事人无正当理由缺席或未经许可退庭，仲裁庭可对其作出缺席裁决。
4. 仲裁调解：仲裁庭在查明事实后应先行调解，促使双方达成协议。若调解成功，仲裁庭将根据协议内容制作调解书，调解书自送达日起生效。若调解失败，仲裁庭应及时裁决。
5. 仲裁裁决：仲裁庭应在受理申请之日起四十五日内结束案件审理。若案情复杂需延期，可经批准延期，但延长期限不超过十五日。裁决后，仲裁庭制作仲裁书并送达双方当事人。当事人对裁决不服的，可在收到裁决书之日起十五日内向人民*提起诉讼；若逾期不诉，裁决书即生效。
劳动仲裁所需的资料包括：
1. 申请书：三份，其中两份提交给仲裁委员会，一份由申请人保留。申请书应包含申请人的基本情况、明确的申请请求及所依据的事实和理由。
2. 身份证明：申请人若是劳动者，需携带身份证明并提交复印件，如有委托代理人，还需提交授权委托书及代理人身份证明。若申请人系用人单位，则需携带营业执照副本及复印件，以及法定代表人身份证明、授权委托书和代理人身份证明。
3. 劳动关系证明：如劳动合同、劳动合同解除或终止证明、工资发放证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等，以及相应的复印件。
4. 被申请人身份证明：仲裁委员会根据需要，可能要求申请人提交能够证明被申请人身份的相关材料。
无论在广州还是其他省份，劳动仲裁流程大致相同。申请人提交证据和仲裁申请书后，只需等待仲裁机构的通知。即使机构决定不立案，也会书面通知申请人并说明原因。