职工在上班期间开自己的汽车在公司厂区内伤害到公司员工算工伤吗?
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发布时间：2024-10-03 22:25
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被伤害到的公司员工算工伤，可以要求开车的员工赔偿 工伤保险条列 第三章 工伤认定 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和...
员工在维修厂内被汽车撞伤算工伤吗员工在维修厂内被汽车撞伤，如果员工受伤时，正在工作的话，按《工伤保险条例》的规定，是可以认定为工伤的，法律依据如下：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的...
员工在公司内受伤都算工伤吗? 我公司一名员工在上班途中,开电瓶车不慎在工作单位的停车场摔倒受伤,现 ...一、上班途中骑车意外摔伤，这个属于第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的...
上班期间私自外出发生事故,算不算工伤?不属于工伤。员工如果私自进行外出的话是不属于工伤的，只有在工作期间由于工作原因进行外出或者是在工作期间受伤以及是在上下班途中进行受伤的话，用人单位可以进行相关的赔偿。法律分析工伤亦称因工负伤。职工在生产劳动或工作中负伤。根据相关法律规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事...
...一个工人因为自己违规操作而导致骨折,这算工伤吗?责任怎么划分?_百度...心脏病不算职业病，所以应当不算工伤。对于上下班途中受伤评定工伤有严格条件，应当发生在车祸事故中，并且自己不承担主要责任，其它情况都不可以认定工伤。如果劳动者是在工作时间内突发心脏病的则应当认定为工伤。法律依据《工伤保险条例》 第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作...
劳动法,员工在上班时间不是范围之内的事受伤了,公司一点责任没有吗?是的。因为如果在工作中员工早退或者其他原因去干自己的事情受伤的，公司自然就不会承担任何责任了。你没有说明具体的事情，不好判断。你可以到当地劳动监察部门，申请工伤，如果通过劳动监察部门确定是工伤的，也是可以享受工伤待遇的。
我在工地上干活因自己操作不当受伤了算工伤吗?公司应赔偿吗?算工伤，在工作时间、工作场合因为工作原因受伤就可以认定为工伤。公司应该赔偿。法律分析是否有违规操作，和认定工伤无关。工伤认定采取的是无过错原则，即使违规所致，符合工伤认定标准的也属于工伤。工伤认定的过程在法律上是有严格规定的，根据鉴定结果，可以得到相应的赔偿。工伤认定的流程是法定的，必须...
在厂里上班受伤不报工伤还要自己掏钱医养伤不算工资合法吗?根据国务院《工伤保险条例》第31条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
员工上班时间出车祸公司怎么处理工资?