我在一家私营企业打工晚上左手无名指被断确定9级伤残我工资4500一个月...

1、9级工伤的一次性伤残补助金为9个月的本人工资，离职的话，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，这两项是由你们省具体规定的，可以查阅。2、仅供参考。

左手无名指在工作时不小心压断，属于十级工伤。最终结论以当地劳动能力鉴定委员会为准。十级工伤待遇主要包括：医疗费、一次性伤残补助金（7个月本人工资）、一次性伤残就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性工伤医疗补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动...

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人...

一般无名指断一截属于工伤十级，大概赔偿在6万左右，具体与伤者的工资和伤残等级以及所在地的工伤保险政策有关。根据《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤...

可以的评残的，工伤鉴定中无名指末节缺失或者身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者就可以鉴定为工伤十级，所以伤者的伤情是可以评残的甚至是被评为比十级更高的伤残等级。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014 5.10十级 5.10.1定级原则 器官部分缺损，形态异常，无...

完全可以 你的伤不算重 可能评不上级的 你对照以下的鉴定标准吧 看看符合哪一条 只要有其中一条 然后就可以相应的要求赔偿了。i）九级工伤鉴定等级标准 16）一拇指末节部分1/2缺失，17）一手食指2～3节缺失，18）一拇指指间关节功能丧失；j）十级工伤鉴定等级标准 6）一手指除拇指外，任...

你的情况应该属于工伤，工伤的理赔程序如下：1、首先，应该向当地的“人力资源和社会保障局”提出工伤认定申请。申请时间为：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内；用人单位未按前述规定提出工伤认定申请的，...

您好，单位应当为劳动者缴纳社保，这是单位的法定义务，单位未缴纳的情况下，出现工伤事故由单位参照工伤保险条例赔偿。伤残等级需要专业鉴定。需要向单位所在地劳动部门申请工伤鉴定

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。仅...

1、向社保机构申请工伤认定，如果他的手指受伤经治疗后并不影响以后劳动工作的，那就不用进行劳动能力伤残等级鉴定（如果像你说的只是皮肉伤的话，那不严重，不影响工作，那就连劳动局说的十级伤残都算不上，当然这主要依赖医院的诊断和社保机构的认定）2、经过工伤认定后，员工如果非得要六万，要打...