12月31日是不是法定假日,如果加班是不是三倍工资

发布网友 发布时间：2022-05-07 05:49

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热心网友 时间：2023-10-17 17:04

根据规定，元旦是国定假日，加班工资按不低于员工本人日或小时工资的300%支付。如果12月30日和31日单位按照国家规定调整为休息日，员工被要求加班，加班工资按不低于员工本人日或小时工资的200%支付。元旦加班费计算方法2008年1月1日加班工资=加班工资的计算基数÷20.92×300%2007年12月30日、31日加班工资＝加班工资的计算基数÷20.92×200%加班工资的计算基数：如果合同约定月工资的，约定的月工资就是加班工资的计算基数；合同没有约定的，月实得收入打七折就是加班工资的计算基数。

热心网友 时间：2023-10-17 17:04

根据规定，元旦是国定假日，加班工资按不低于员工本人日或小时工资的300%支付。如果12月30日和31日单位按照国家规定调整为休息日，员工被要求加班，加班工资按不低于员工本人日或小时工资的200%支付。元旦加班费计算方法2008年1月1日加班工资=加班工资的计算基数÷20.92×300%2007年12月30日、31日加班工资＝加班工资的计算基数÷20.92×200%加班工资的计算基数：如果合同约定月工资的，约定的月工资就是加班工资的计算基数；合同没有约定的，月实得收入打七折就是加班工资的计算基数。

热心网友 时间：2023-10-17 17:04

根据规定，元旦是国定假日，加班工资按不低于员工本人日或小时工资的300%支付。如果12月30日和31日单位按照国家规定调整为休息日，员工被要求加班，加班工资按不低于员工本人日或小时工资的200%支付。元旦加班费计算方法2008年1月1日加班工资=加班工资的计算基数÷20.92×300%2007年12月30日、31日加班工资＝加班工资的计算基数÷20.92×200%加班工资的计算基数：如果合同约定月工资的，约定的月工资就是加班工资的计算基数；合同没有约定的，月实得收入打七折就是加班工资的计算基数。

热心网友 时间：2023-10-17 17:04

12月31日不是法定假日，根据日历可能是工作日或者休息日，不存在三倍工资情形。

热心网友 时间：2023-10-17 17:05

不是法定假日，法定假日就是1月1号。

热心网友 时间：2023-10-17 17:06

12月31号是什么节？不算法定假日~~

热心网友 时间：2023-10-17 17:04

12月31日不是法定假日，根据日历可能是工作日或者休息日，不存在三倍工资情形。

热心网友 时间：2023-10-17 17:05

不是法定假日，法定假日就是1月1号。

热心网友 时间：2023-10-17 17:06

12月31号是什么节？不算法定假日~~

热心网友 时间：2023-10-17 17:04

12月31日不是法定假日，根据日历可能是工作日或者休息日，不存在三倍工资情形。

热心网友 时间：2023-10-17 17:05

不是法定假日，法定假日就是1月1号。

热心网友 时间：2023-10-17 17:06

12月31号是什么节？不算法定假日~~