建筑电气与智能化现在是冷门专业,在过四年能就业吗?
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发布时间：2024-10-11 12:25
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时间：2024-10-13 08:26
建筑电气与智能化专业四年后的就业分析
一、行业需求方面
建筑行业发展带动需求
随着社会发展，建筑行业依然会持续存在并发展。无论是住宅、商业建筑还是公共设施的建设都不会停止，而建筑电气与智能化是现代建筑中不可或缺的部分。例如新建的大型商业综合体，需要智能化的电气系统来实现照明、空调、电梯等设备的智能控制，这就为该专业的人才提供了就业机会。在过去建筑电气与智能化已经逐步在建筑项目中广泛应用，未来四年这种需求会随着建筑行业的发展而保持甚至增加。
智能化发展趋势创造机会
如今智能化是各个领域发展的大趋势。建筑领域也不例外，智能建筑、智能家居等概念不断发展。在未来四年，预计会有更多的老旧建筑进行智能化改造，以及新建建筑从一开始就融入更高水平的智能化电气系统。像一些智慧城市的建设项目中，建筑电气与智能化专业人才可以参与到城市建筑的能源管理、智能监控等方面的工作，这将大大拓宽就业渠道。
二、专业人才供给方面
目前专业人才数量
当前该专业相对冷门，就读的学生数量可能相对较少。从目前的统计数据来看，在土木类专业中排名第6，在工学类161个专业中就业排名第91，这说明该专业的人才总量不是非常庞大。如果按照目前的招生和人才培养趋势，未来四年该专业的人才供给不会出现大规模的过剩情况，在一定程度上有利于就业。
人才培养与市场需求的匹配度
学校在不断调整教学内容以适应市场需求。在建筑电气与智能化专业中，课程设置如《电气控制与可编程》《建筑制图与识图》《电工基础》等为学生提供了必要的知识和技能储备。随着时间推移到四年后，预计学校会根据市场对于智能化技术、绿色节能技术等在建筑电气领域应用的需求，进一步优化课程设置，使得培养出的学生更加符合就业市场的要求，从而增加就业的可能性。
三、就业岗位和薪资待遇方面
就业岗位多样性
从目前的就业岗位来看，弱电工程师、智能化项目经理、弱电智能化项目经理等岗位是比较吃香的岗位。四年后，随着建筑电气与智能化技术的发展，可能会衍生出更多相关岗位，或者这些岗位的需求数量会进一步增加。例如可能会出现专门针对建筑电气智能化系统安全维护的岗位，或者是智能建筑系统集成方面更加细分的岗位等。
薪资待遇趋势
目前该专业最多岗位拿6 - 15K，占70.2%。随着建筑行业对智能化的重视程度不断提高，以及相关技术的发展，未来四年薪资待遇有上升的潜力。一方面，由于人才需求的增加可能导致企业提高薪资吸引人才；另一方面，随着技术难度的提升，能够胜任更复杂工作的专业人才其价值也会相应提高，从而获得更高的薪资回报。
