社保 一个单位交了 其他单位,还能交么

如果员工的社保在一个单位缴纳过程中，同时其他单位是不能缴纳的，因为缴纳社保是需要单位将员工信息录入本公司账户中的，如果在其他单位缴纳就录入不成功而缴纳不了。如果以前其他单位缴纳过，现在没有缴纳了，那么新单位是可以缴纳的。

在原单位离职后，到新的单位上班，原单位会在员工辞职后办理社会保险关系转移手续，然后由新单位可以给员工继续缴纳社保。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位解除或者终止劳动合同，应当在十五日内出具解除或者终止劳动合同证明，并办理职工档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定办理...

1、如果是户籍地参保办理的社保，中间断缴的社保，可以申请补缴，也可以不补缴。2、如果不是户籍地参保办理的社保，不可以申请补缴，只能通过再就业单位续缴社保。3、中断续缴的社保，并不影响累计缴费年限。4、社保是缴纳年限越长，缴费越多，退休时领取的退休金就越多。

可以补缴，但是办理补缴的话需要办理该项业务的单位交检查和罚款的。所以一般的公司不会办理，因为社保不是在现任公司欠缴的。毕竟社保并没有规定只能在一个参保地缴纳，社保是可以进行转移的。参保人员在去了另一个城市工作之后，可以把之前参保地的社保转移到新的参保地，之后再往在新参保地建立的社保账...

第一、在原单位离职后，原单位都会给离职员工办理社保（包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）停缴手续。若是在同一个市内工作，一般不存在转移的情况，新单位只要给你接着交就可以了，因为社保个人账户具有唯一性，到任何一家单位工作，社保都是缴到这个账户。只有到外地工作才会有社保...

不用重新缴纳，社保可以转移，转了之后到新地方可以一起累计，社保里面包括医保，也一起转到新地方了，现在很多城市都能跨省转的，可以电话咨询下当地社保局，查询下具体的政策。社保转移是指在对于参保人员跨统筹区域流动就业的，转移养老保险关系的这一过程。社保转移需要走三个流程，参保人只要申请即可，...

1. 如果您在原单位退休后，到其他单位工作，将无法继续缴纳社保。退休人员的社保档案在办理退休手续后通常会被封存，因此无法在新单位继续缴纳五险一金。2. 退休人员在新单位通常只能签订劳务合同，而不是劳动合同。这是因为您已经在享受退休后的社保福利，新单位需要为您购买的是意外伤害保险，而不是社保...

有可能不录用，因为你社保其他单位交表示有劳动关系，同时和两个单位建立劳动关系，很多单位都不允许（劳动合同法第39条）异地，如果社保信息不联网，是可以同时交社保，但是将来两个社保账户合并时，重复缴费部分要办理退费，不会把两个时间累计到一起 是否社保信息没联网要咨询一下社保局，一般跨省不联网...

法律主观：职工刚交一个月社保辞职了，用人单位会为职工办理社会保险转移手续。如果职工找到新的用人单位的，可以由新用人单位续交；没有新工作单位的，也可以以灵活就业人员的身份进行续交。法律客观：《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五...

不需要没有解除劳动合同，那么到其他公司上班，是无法续接社保的，因此，尽快回原公司办理离职手续。先了解一下情况，原单位让你缴纳的是哪个月的保险，保险是下个月缴纳上个月的，所以有可能他说的这个月是指这个月支出的保险，其实是上个月应交。如果劳动者辞职到期以后，劳动者是可以直接去其他公司...