公司说买社保。买还是不买好啊?
发布网友
发布时间:2024-10-12 08:11
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热心网友
时间:2024-10-18 01:31
公司说买社保,还是买了好。社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,相当于买了所有基本保险。
社保 (Social Insurance) 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿。
热心网友
时间:2024-10-18 01:31
企业为职工参保的缴费比例:
养老保险缴费比例:单位22%(20%),个人8%,各地比例不同
医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%
失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%
工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率
生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。
公积金缴费比例: 根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例
如一楼所讲,并不是15年以后退回,而是退休年龄以后每月发放退休金,而且只交15年以后开的会比较少。
你可以打12333咨询一下,这是全国统一的社保咨询电话。
热心网友
时间:2024-10-18 01:32
我现在缴纳了,但是后悔了
算算全亏本,一点便宜捞不着,
国家除了明目张胆的骗还能干啥呢,哎!
热心网友
时间:2024-10-18 01:29
参保是必须的,楼上解释很清楚了
一半一半绝对不对,你要问清是参加什么保险
各保险的交纳比例不同,但都是公司交纳占大头!
住房公积金例外
热心网友
时间:2024-10-18 01:30
我是劳动保障局的,社保是国家强制要求参加的保险,共有五大保险:养老,医疗,工伤,生育,失业,你说的那种十五年的是养老保险,但是缴费比例不是你说的那种各付一半,公司应该缴大头,个人出的部份不会很多.缴满十五年可以享受养老保险,但是不能理解为只缴十五年,这样的话你退休以后享受的养老保险金会比别人低,况且以后国家调整享受养老金你会没份,所以应该参保至退休年龄(国家规定企业职工(男)60岁退休(女)55岁退休