灵活就业人员交60%的社保,缴费指数是80%吗?有什么依据?

发布网友发布时间：2022-05-10 02:01

共4个回答

热心网友时间：2023-10-18 15:16

灵活就业人员交60%的社保，最终的缴纳指数变成80%是因为缴纳社保的后10年按照100%来计算，最后灵活就业人员的待遇就按照平均缴纳指数来确认。这里的基数确定是按照目前的社保缴纳方法计算的二，同时也符合60％-300％的社保基数计算。

灵活就业人员的社保缴纳一直都是大家比较关心的问题，毕竟我国的打工人除了有公司和工厂单位缴纳以外，还有的人是自由职业工作者，自然缴纳就得按照另外一套缴纳方式缴纳，毕竟他们是没有工厂和公司给他们缴纳其中一部分费用的。关于这个问题，其实在技术上早就有相关法律进行规定，基数基本上都在一个打工人的收入的60%~300%之间，确认基数之后才可以进行缴纳费用的计算。

灵活就业人员交60%的社保、缴费指数是80%的含义

缴纳指数其实需要根据多年缴纳社保的平均值得出，按照社会保险缴纳方法的规定，灵活人员如果按照自身收入60%的基数来缴纳社保，举个例子，某个打工人每个月的收入是5000元，最后确定了缴纳基数为60%。此时我们就可以开始确定该打工人应该缴纳的社会保险费用，在此前的5000乘以60％的前提下按照20％缴纳也就是需要交600元的社保费用。所谓80%的缴纳指数是指最终社会保险兑现的一种标准，用刚才那个例子，某个打工人需要缴纳20年的社保前10年按照60%的基数缴纳，后10年用100%的基数缴纳，最后缴纳指数也就按照80%兑现。

基数依据：灵活就业人员缴纳社保的基本方式

按照社会保险的相关缴纳规定，灵活就业人员应该按照自身收入的60%~300%作为基数缴纳社会保险费用。一般来说，60%是一个兜底，*300%是对高收入群体的一个天花板*，社会保险缴纳就是让基数不低，这既照顾低收入群体又照顾高收入群体，社会保险体现的就是缴纳的公平性。最后的缴纳费用计算方式按照前述方法计算，这并不是什么困难的事情。

热心网友时间：2023-10-18 15:16

是的，可以确保缴纳的情况，也可以享受其中的福利待遇，有助于领取最高的养老金，可以确保缴纳费用的情况，有利于促进就业的多元化发展。

热心网友时间：2023-10-18 15:16

确实是的。依据就是如果你交的是最低档次的话。但钱并不是按照最低档次交的。假如最低档次是300块钱。你可能要交350

热心网友时间：2023-10-18 15:17

不是这样的，国家根本就没有相关指标，缴纳社保的时候一定要量力而行，要根据自己的收入情况选择合适的缴费标准和杠杆。