怎么合理避免不必要的税负?

发布网友发布时间：2022-05-10 07:15

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热心网友时间：2023-11-19 07:11

一、*

1、公司现行规定，小规模纳税人月收入不超过10万元，季度不超过30万元的，免征*和附加税，所以从这一点就可以提前控制企业的收入在其范围内，从而享受这个税收的优惠*给企业减轻税负率。

2、利用税务的减免优惠加计扣除税收*，一般纳税人的*税负率可以通过索取的*专用进项*和机票火车票等交通工具的进项税额加计扣除来抵减*。

3、营业范围里面有销售和现代服务收入的企业，其中服务收入超过总收入的50%，就可以享受所有进项税都能加计抵减10%，企业可以通过控制自己的服务收入来享受这一税收优惠*，从而抵减自己的*税负。

二、所得税

1、企业账面利润大，许多支出无法取得凭证或者票据，利润虚高。在所得税的合理避税方面，我们可以从税务的减免优惠*着手，也就是说符合小型微利企业的应纳税所得额在100万元以内，最低税率是5%，应纳税所得额在100~300万之间的，所得税税率是10%，应纳税所得额在300万元以上的，所得税税率就是25%了。

2、通过调整企业自身的组织架构来降低所得税的税负率，目前大多数企业都是通过灵活用工转换用工模式、门征、成立个人独资、合伙企业来分散经营风险，从而合理合法地降低公司的税负率。

3、高新企业的两免三减半优惠，从取得第一笔收入起，第一年和第二年的所得税享受免征，第三年至第五年减半征收企业所得税，还有西部大开发税收优惠，对设在西部地区的鼓励类产业企业减按15%的税率征收企业所得税等。

三、个人所得税

1、个人取得的工资收入高，缴纳个人所得税就比较高，可以通过部分工资改为兼职收入作为劳务报酬所得，在不同公司分别发放，由其中一方为其缴纳社保。

2、通过发放年终一次性奖金来降低个税的税负，但需要注意的是同一家公司同一人一年内只允许做一次年终奖金的发放。

3、员工通过取得和公司经营业务相关的合理合法成本费用*来抵减人工工资成本，其中以个人名义去税收洼地的税务局去给公司代开相关的成本费用*，以此来降低员工缴纳的个人所得税税负率。