上海社保缴纳比例
发布网友
发布时间：2022-04-21 17:39
共3个回答
热心网友
时间：2023-01-23 19:04
上海社保缴费比例为医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%。
2022上海社保缴费基数标准是根据2021年上海市职工月平均工资计算。最高不超过上年职工平均工资的3倍，最低为2021年度上海市职工平均工资的额60%计算。
各单位应当按照上海市统计局计算职工月平均工资的口径计算职工月平均工资，并以职工月平均工资作为该职工住房公积金缴存基数核定住房公积金月缴存额。各单位应当在核定职工住房公积金月缴存额后一个月内，将核定情况告知职工本人，以维护职工的合法权益。
社保
社保，全称为社会保险，是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。我们平时常说的社保，还有另一个名称，及“五险一金”。那么社保是哪五险哪一金呢?五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险，一金指的是住房公积金。
社保是一种最接近老百姓的保险，具有覆盖广、保费低的特点。进入工作后，企业会为员工缴纳社保，让员工能够享受来自医疗、生育等多个方面的保障。
热心网友
时间：2023-01-23 20:22
社保局会按照上一年度社会平均工资的60%~300%重新设定缴费基数的标准。按照规定，2022年社保最低缴费基数为6520元，最高缴费基数为34,188元。
社保职工个人要承担8%的养老保险，2%的医疗保险，0.5%的失业保险。用人单位要承担16%的养老保险，9%的医疗保险，0.5%的失业保险，0.26%的工伤保险，1.5%的残保金和1%的生育保险。
上海社保缴费标准用人单位需要承担1842.3元，职工个人要承担684.6元。
热心网友
时间：2023-01-23 21:57
上海市每年社保都会在固定的时间核定社保基数，并发布最新的最低缴费基数和最高缴费基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。
1、养老保险单位缴纳比例：21%;个人缴纳比例：8%
2、医疗保险单位缴纳比例：11%;个人缴纳比例：2%
3、失业保险单位缴纳比例：1.5%;个人缴纳比例：0.5%
4、生育保险单位缴纳比例：1%;个人不承担缴费
5、工伤保险单位缴纳比例：0.5%;个人不承担缴费
缴存住房公积金确有困难的单位，可以申请降低缴存比例(职工本人和单位缴存比例各不低于规定的最低缴存比例，取正整数)或缓缴住房公积金，待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴其缓缴额。
