你见过哪些奇怪的公司要求?

发布网友发布时间：2022-05-09 15:21

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热心网友时间：2023-10-06 05:32

我们公司就有很多奇怪的要求：

①女生不得披散头发。

女生在公司可以扎马尾，可以扎丸子头，就是不允许披散头发。公司也不是那种机关单位，就是普通的私企，不知道领导为什么连员工的头发都要管。

②不得穿短裙短裤。

不论是裙子还是裤子，长度必须要覆盖到膝盖以下，如果发现员工穿的裤子或裙子太短，就要罚款。冬天还好，夏天那么热，还要穿长裙长裤真是让人难以理解。

③每天跳抓钱舞。

每天早上开早会之前都要排队跳抓钱舞，性格活泼的人还好，对于那些内向的员工来说，这简直就是一种折磨。

④轮流去经理办公室打扫卫生。

公司要求员工每天除了打扫自己工位的卫生外，还要轮流去经理办公室打扫卫生。如果只是扫扫地擦擦桌子还好，关键是还要给经理清洗茶具。那一套茶具又是杯子，又是壶，还有烧水的器具都要清洗。给经理打扫一次办公室要半个小时，真是太累了。

⑤上班时间不准抽烟。

如果上班期间员工吸烟，一经发现就要罚款500。每天都会有一个人专门在公司各个角落巡视，就是为了抓那些偷偷吸烟的人。虽然不让吸烟是好事，但是罚款500也太多了吧。

⑥上厕所时间不能超过10分钟。

可能是怕员工在厕所偷懒吧，公司规定每个人上厕所时间不能超过10分钟，有主管监督。并且上厕所不能跟同事结伴，必须一个人去。

以上这些都是我们公司的奇怪要求，大家看看是不是很奇怪。

热心网友时间：2023-10-06 05:32

奇葩规定很多，配合各公司实际情况看才更显奇葩之处。说几个我自己经历过或见过的：

1、全公司不准登陆*。

这是一家二手房公司的规定。其实公司原本有无线网络，也有网管，就是不让用，甚至让网管切断*，监测每台电脑的流量，一经发现就通报。那个时候还没有微信，大家都用QQ，然而连不上*根本连QQ软件都下载不了。公司也没有OA系统。电脑形同虚设，查阅不了任何资料。办公全靠手机3G。

2、上班必须带工牌，工牌必须由总部制作分发。

这是一家集团公司的规定。然而分公司每次入职一两个新人，对于总部来讲，根本达不到工牌的订单起订量。最终总部要求新人按照模板自己打印工牌，并网购外壳和挂绳。

3、必须穿工服，由总部定做。

同上一条出自同一家公司的规定，最终结果也差不多。分公司入职的新人数量少，总部达不到起订量。一年统计两三次尺寸，就是不定做，从我入职到辞职的三年，没见过工服长什么样。每次到总部开会都要特别去跟人事部解释为什么不穿工服。

4、女职员不能穿短裙，不能穿无袖的衣服。

原本明文规定是“不能穿奇装异服”，渐渐演变成了女性不能穿短裙，不能穿无袖服装。我曾经亲眼看到一个女同事穿了件无袖长裙，被总经理在会议上点名批评。一眼看过去，一屋的女同事都一脸不爽快。

5、销售人员必须上下班打卡，打不上卡就要写情况说明。

原本的规定是所有人必须上下班都打卡，包括销售人员，漏打就算旷工。很多销售同事因为这条规定跟公司投诉过多次。因为大部分销售要迁就客户的时间，有时候晚上11点还在谈客户，实在没办法打卡。最后公司同意写情况说明就可以不打。每次月底考勤，人事部都会收到一堆情况说明的条子

热心网友时间：2023-10-06 05:33

本人面试经历丰富，大大小小的面试都面试过，面试多了，遇到过一些脑回路不正常的公司、那些奇葩的面试官。下面就让我来分享分享面试的经历。

魂不守舍型

面试开场就叫人做自我介绍，介绍完后居然还问已经介绍过的东西，一开始我忽略这个类型的，只是感到奇怪，直到我面试遇到的这样的类型足够多，才引起我的注意，原来在自我介绍时他们根本就没听，思绪早就飘到九霄云外了。

不看简历型

简历上写的清清楚楚的东西：比如工作年龄。居然还在面试的时候三翻四次的询问，遇到这种情况的面试也是挺无语的，我觉得如果你们看过大话西游里面的唐僧唠叨，你们会更能感受到这种无奈。

面试开玩笑型

约好时间去面试，去到后没两分钟就面试结束，他们就像跟你开玩笑一样，这种公司估计一开始就没打算招人的，约人面试之前不看简历，叫人过来问完就没了。

差的不要强的也不要型

差的不要强的不要型，俗称这不要那也不要型。这种公司去面试如果面试觉得那个人水平还不够，就pass掉，但是如果面试到比他强的也不要，我想问问这种类型公司要什么的员工？这个问题他们自己也没搞清楚吧。

职场PUA型

这种类型公司去面试就挺难受，各种问题打压面试者，各种语言贬低面试者：例如能力不够。这种使人丧失自信心要堤防。

工作经验要求型

这种类型的公司脑回路也是有点奇葩，他们往往面试完会回复或者跟你说你工作没有XX方向的工作经验，面试不通过。这种公司可谓是以上几点的集大成者：第一，没看简历就叫人去面试，既然你要XX方向工作经验的，简历上不能看出来？为什么还得叫人去面试？第二，我想请这种类型的公司讲讲你们的员工是不是一生下来就自带XX项目经验的？

最后补充一点不是面试经验的面试经验，当面试过程感觉还可以，面试官也认可，（当然面试的不是以上列举的奇葩公司），但是很长时间都没收到offer或二轮，那很大程度上就是该家公司有比你更好的人选。

热心网友时间：2023-10-06 05:34

奇奇怪怪的要求

1、忙的时候不说你好，不忙时候说你事少

2、面试不看简历让你说

3、一定要现场面试才说薪资

4、打感情牌让你加班

5、当你闲着又得分工作给你

6、病假难请，事假难求

7、扣工资大把扣，好事没奖励