小米将来会与阿里巴巴和腾讯一个等级吗?
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发布时间：2022-05-09 21:28
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热心网友
时间：2023-10-22 07:09
2016年12月15日，来自多家科技媒体的消息，第三方数据挖掘机构iiMedia Research(艾媒咨询)根据入选的互联网企业最新市值（上市企业）/估值（非上市企业），最终评选出2016中国互联网企业价值榜。就前十五名来说，在所属行业上，主要为互联网综合和互联网金融领域。
首先，对于前两名来说，腾讯和阿里巴巴在市值上非常接近。在很长一段时间内，腾讯和阿里巴巴在市值上经常互相超越。目前，腾讯以15873亿元的市值力压15694亿元的阿里巴巴，成为国内乃至亚洲市值最高的互联网公司。并且，就前十五名来说，很多互联网公司都和腾讯、阿里巴巴存在密切的关系。
其次，对于这份榜单的第三名、第四名，可能很多人存在不同的意见。在笔者看来，百度目前的市值在600亿美元左右，而支付宝的母公司蚂蚁金服，早在今年五月份就获得了600亿美元的估值，至于在前段时间，蚂蚁金服还被外界给予了750亿美元的估值。一定程度上，如果蚂蚁金服上市的话，或许将直接改变目前的互联网格局。
第五名是京东集团，对于刘强东的京东，和马云的阿里巴巴在互联网电商领域竞争多年。当然，对于京东集团来说，虽然正在发展云计算、互联网金融等业务领域，不过因为发力时间较晚，暂时还不能对京东市值起到非常明显地帮助。在京东之后，网易位列第五。虽然在市值上低于京东，不过网易凭借着电商、邮箱、游戏、音乐等丰富的业务领域，所以被纳入到互联网综合的领域内。
第七名是雷军创立的小米科技，虽然是一家国内排名靠前的智能手机厂商，不过对于小米科技和雷军来说，长期奉行着硬件不赚钱，靠软件和互联网服务赚钱的理念。之后，第八名的携程来自于旅游出行领域，滴滴出行则是国内移动出行市场的领跑者。第十名的陆金所属于中国平安集团，和蚂蚁金服一样，都是国内互联网金融市场的巨头。
从美团大众点评开始，市值或者估值均在千亿人民币以下，其中，乐视网因为股价下跌，市值已经从千亿以上跌落。第十三名的东方财富，也来自于互联网金融领域，间接体现出移动支付和互联网金融已经成为互联网的重要发展方向。
最后，对于以上十五家互联网企业，除了马云的阿里巴巴集团和蚂蚁金服集团，其他十三家公司的总部均位于北上深广这四座一线城市。而这，也突显出一线城市在互联网行业发展中的资源、人才聚集等优势。
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热心网友
时间：2023-10-22 07:09
为何许多人称呼马云为马云爸爸？缘故是阿里巴巴集团谐音阿里爸爸集团，因此不少网友戏称马云为马云爸爸。这是为我们所熟知的阿里爸爸的来源，但是不为我们所熟知的是阿里集团竟然为此注册了一系列让人哭笑不得的商标。。。
简直就是阿里家族大起底啊！当然，还有阿里妈妈、阿里伯伯等不胜枚举，小编就不一一举例了。
除此之外，让我们再来看看为中国群众所推崇的雷军都为小米都注册了哪些相关商标呢。
额。。。一休知识产权小编只能说，看得我好饿。。。
这些商标注册看似趣味横生，但是无一不体现了这些企业的未雨绸缪，的确，现在这个市场商标的效益是无穷的，为了避免后续无限的麻烦，商标注册切不可为了省一些小钱而“捡了芝麻，丢了西瓜”。
一休秉承让天下创意成为现实的服务宗旨，与你一起关注身边的时事热点，欢迎小伙伴们后台互动~
热心网友
时间：2023-10-22 07:10
2017年初，腾讯武汉研发中心通过竣工验收，预计年底之前对外开放；
3月18日，任正非来武汉签署战略合作协议，助力湖北智慧城市软硬件产业发展；
5月2日，小米与长江产业基金共同发起募集规模为120亿元人民币的长江小米产业基金，用于支持小米科技和小米生态链企业的业务拓展；
5月20日，阿里巴巴集团董事局*马云提出，要把武汉打造成“智慧出行城市”和“无现金城市”标杆；
6月29日，小米武汉总部在东湖开发区正式揭牌；同时，小米之家销售总部落户武汉光谷；
7月22日、8月5日，小米之家汉阳摩尔城店、汉口宜家荟聚店相继开业；
9月6日，盒马鲜生创始人侯毅表示年内将在武汉开张“盒马鲜生”首家门店，并计划在武汉开50家盒马鲜生门店，未来还希望盒马在武汉建立华中地区区域总部；
……
（以上为部分企业，在武汉的部分合作项目）
短短时间里，这么多业界知名企业、商界大佬相继来到武汉洽谈合作，武汉到底有什么魔力？何以能得到这样的青睐？
在很多人看来，雷军本就是湖北人、母校又是武汉大学、还曾在武汉创业，有这些情感因素促使，雷军来武汉一点儿都不奇怪。反倒是马化腾、马云、任正非……每一位都是商界响当当的人物，不可能随便做决定。这么多人都争着来武汉，那么武汉一定有其能够吸引人的魔力。
首先，*因素。为了加强城市建设，武汉市将招商引资作为其赶超发展的“一号工程”，推出一系列优惠*，努力开创招商引资新局面。同时，联合高校推出“百万校友资智回汉工程”，吸引雷军等众多武汉知名校友回汉建设。据说，武汉市将规划处占地500亩的产业园给小米用于在中国最大的产业基地的用地，这样的*相信没有哪个人会拒绝吧。
其次，武汉的各种资源优势。相对而言，武汉高校众多，如武汉大学、华中科技大学……据统计，在汉高校数量近百所，在校大学生和研究生数量超百万，人才资源相当丰富。在当地，还有一句特别著名的话叫“过了街道口，博士多如狗”，很直观的展现了武汉的人才储备。
而且，武汉研究所云集，科研水平较高，对于腾讯、小米、阿里等企业在科研方面的发展将提供更多的帮助。同时，武汉作为华中地区中心城市，经济发展快速、交通便利、物流发达、消费水平也相对较高，对于小米、阿里等企业在零售方面的发展也好处颇多。
最后，企业出于成本的考量。如今，人工成本不断上涨，企业的人力成本较高，尤其是在北上广等一线城市。武汉虽为二线城市，但教育水平、人力资源、科研水平等也完全不落下风；同时，一线城市的生活成本的压力，也使得越来越多的人才希望回汉发展。在武汉，企业可以花费较低的人力成本，聚拢同等水平的人才，何乐而不为！
再者，武汉经济发展迅速，在很多财经杂志上，甚至被评为新一线城市。但是相比于北上广深等，武汉的房价上涨速度相对和缓，众多企业争着来汉发展也是不想错失一丝机会，希望在武汉房价上涨之前占坑，从而在武汉经济大发展之后不用面对高昂的房价压力。
总之，对于武汉而言，众多知名企业来看发展必然会吸引更多的企业在汉落户，达到留住人才、加强智能城市建设的目的；而对于这些企业而言，可以在降低其运营成本的同时，实现企业快速发展，无疑是双赢！
热心网友
时间：2023-10-22 07:10
以上这张图想必大家都看到过，一般都是在吐槽那些丧心病狂的山寨产品中，从包装颜色、图案、字体几乎和正版雪碧一样，如果你走了神，还真可能搞错。或许你很难相信，“雷碧”这个商标的所有者，真的就是可口可乐！对，就是那个可口可乐！
其实，许多正牌商家为避免遭山寨，抢注了一批商标。近日，有网友发微博称大白兔注册了大灰兔、大黑兔、大灰兔、大红兔，巨大白兔、巨白兔、金兔。。。。
小米注册了蓝米、黑米、紫米，赤橙黄绿青蓝紫各个都有。。。
阿里巴巴注册了阿里妈妈、阿里奶奶。。。
老干妈更是全家上阵，亲戚都来了个遍。。。
五粮液把一到十的粮液都注册了一遍，不，还有千粮液，厉害了，我的酒！
星巴克可能翻遍了字典，注册了星巴客、巴克星、新巴特…
大公司都在疯狂注册商标也是无奈之举，不过脑洞大开到令人惊掉大牙啊，哈哈哈
热心网友
时间：2023-10-22 07:11
想进腾讯、阿里巴巴、小米工作吗？学会这四招大大提高通过率！
废话不多说，直接进入正题，四大绝招，保你面试通过：
面试，难于上晴天？关于面试，我们常会遇见几个问题，没有相关工作经历，还要跨行面试。你能PK所有对手吗？与岗位要求相去甚远，你如何挑选，挑战这个面试的极限？只想去心怡的公司，如何马到成功？如何应对各类面试官的各种损招？面霸们的绝招是什么？总之一句话吧！就是人才济济的面试会，你凭什么，脱颖而出！
第一招：撒手锏——精心市调是最佳投名状
激发面试官兴趣引发关注你的最重要的第一步，如何能够激发面试官的关注兴趣呢，那一定是呈上面试岗位的市调报告。市调报告，是拔升应聘人个人品牌的最重要的标志，面试前我们一定要认真的做一份市调，对这个应聘公司的产品、岗位的市调报告，从中发现问题，并提出一条或几条这个提升建议。一份好的市调报告出手就能甩你对手几条街，你说谁的应聘成功几率更大。
市调常用三招：
第一、多聊！就是你冒充客户多去了解应聘公司的产品！
第二、旁观！我们站在现场边上，多观察，旁观者清，多去发现问题！
第三、套话！就是沟通，多找竞争对手的销售代表聊。
以上是市调最常用的三招，也是最初级的，应聘小规模公司还行，想去像小米、腾讯、百度、阿里巴巴，万达、国美、苏宁这些大牌企业还远远不够，点击右上角“关注”，里面有我之前写的关于市调上、中、下三篇文章，看完以后只要去执行，想要写出一篇好的市调报告基本没有什么问题了！
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第二招：夺命掌——强项出列
我们说话都是有目的性的。既要结合应聘岗位这个条件，又要结合自身优势讲个精彩的故事。包括你的坚持、信心、责任感、思维模式等等吧。面试要提前准备好小故事比如：你想面试的岗位需要耐心和认真。告诉面试官你是做事认真的人，有效果吗？毛也没有啊。但是呢，如果说我在之前的工作审核一个出货表时，别人复核一遍，我啊，不放心，我要复核三遍。为了等待一个客户确认下货单，忙到夜里我无怨无悔。你说这小故事讲完后，你觉得这个考官耳朵是不是竖起来了，他就能感觉太棒了，你就是我要找的人，所以说你要给他讲故事啊。
大家都知道，卖产品不就是卖故事嘛！我们应聘的目的不也是为了让我们卖出去吗，所以应聘前呀，我们一定要准备至少三个故事：
第一、关于自身的故事（这个故事一定要真实简短，能够突显自身优点的故事）
第二、关于应聘岗位或者行业的成功案例故事
第三、关于应聘岗位或者行业的失败案例故事
第三招：百宝囊——预则立，不预则废
这个面试期间啊，我们还要带上面试岗位有关的资料，比如名片夹呀，销售笔记呀，作为业绩的辅证。请在恰当的时候大声跟面试官说两句话，哪两句话呀，就是我期待将最好的青春奉献给公司，第二句我期待与贵公司一起成长，这是两句什么样的话呢，是神一样的话，是你发自肺腑大声说出来的，配合坚毅的目光。那份对加盟公司的决心、忠心、信心如涌泉一般，你的与众不同将再次打动面试官。这是面试的不传之秘，效果奇佳。好，为了说的更有冲击力，请头天晚上对着镜子大声的朗诵三十遍，很重要啊。
第四招：回马*——出奇制胜
任何公司条条框框的岗位要求，就是希望应聘人为企业带来切实的帮助。马上提升这个企业的业务水平。很多人啊，如履薄冰过三关，只是在证明他们能胜任。化被动为主动，迅速抢夺话语权。谈一谈，你到岗后该如何开展工作，谈谈你的思路和执行方向，这是面试官最感兴趣的。因为能直接考核这应聘人的业务水平啊。我们在台下花费几天的时间做好市调，撰写了一份合理化的建议书。虽然很辛苦，但一出手就秒杀众人的神效。其他人还在兜兜转转聊过去业绩的时候，我们正在和面试官讨论你上岗后将如何开展工作。
有人怕讲不好这个合理化建议，也没关系，不说也无所谓。我们说的是你去应聘像小米、腾讯、阿里巴巴，万达、国美、苏宁这些中、高级岗位最好要有一个合理化的建议书。一般公司岗位，学好面试的前三招将来就不惧任何的面试了！
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