头脑风暴设想处理

处理方式有多种选择。一种是借助专家的力量，可以邀请相关领域的专家以及部分畅谈会代表（约5人左右）进行专业评审，他们的专业视角能帮助筛选出最有价值的设想。另一种方式是通过二次会议，让原班人马再次聚首，共同对设想进行集体评价，这种方式更注重团队的智慧和共识。值得注意的是，头脑风暴并不仅仅是...

设想处理的方式有两种。一种是专家评审，可聘请有关专家及畅谈会与会者代表若干人(5人左右为宜)承担这项工作。另一种是二次会议评审，即由头脑风暴畅谈会的参加者共同举行第二次会议，集体进行设想的评价处理工作。避免误区，头脑风暴是一种技能，一种艺术，头脑风暴的技能需要不断提高。如果想使头脑风...

1、不束缚思想就是鼓励自由思考和畅所欲言，不拘束自己的想法或说法，欢迎自由奔放、异想天开的意见。2、初期重视设想的数量而非质量，目的是尽可能提出所有可能的观点和不可能的观点，寻求观点数量的最大化。3、使用观点分类法或人群分类法对参与者的观点进行记录，以便激发深入思考、补充或优化已知观点...

利用集体头脑风暴解决问题的重要性：学生可以有无限制的自由联想和讨论，其目的在于产生新观念或激发创新设想。它可以让学生在在写论文的时候有新的想法。Students can have unlimited free association and discussion in order to produce new ideas or stimulate innovative ideas. It allows students to c...

数量是首要任务。每个人都要抓紧时间多思考、多提设想。设想处理：通过组织头脑风暴会议，往往能获得大量设想。重要的是对这些设想进行整理和分析，以选出有价值的创意。设想处理通常在会议次日进行。主持人或记录员应收集新设想，一并评价处理。处理方式包括专家评审和二次会议评审。

头脑风暴对设想数量的原则是越多越好。根据查询显示，头脑风暴七大原则是禁止批评和评论，也不要自谦、目标集中，追求设想数量，越多越好、鼓励巧妙地利用和改善他人的设想、与会人员一律平等，各种设想全部记录下来、主张独立思考，不允许私下交谈，以免干扰别人思维、提倡自由发言，畅所欲言、不强调个人的...

头脑风暴法应遵守如下原则：1．庭外判决原则（延迟评判原则）。对各种意见、方案的评判必须放到最后阶段，此前不能对别人的意见提出批评和评价。认真对待任何一种设想，而不管其是否适当和可行。2．自由畅想原则。欢迎各抒己见，自由鸣放，创造一种自由、活跃的气氛，激发参加者提出各种荒诞的想法，使与...

5. 设想数量的重要性 强调设想的数量，如每3分钟至少提出10个设想。当思路枯竭时，可采取措施如短暂休息或提供无关图画以激发灵感，进而引发新一轮的脑力激荡。6. 控制会议节奏 根据议题和实际情况，引导成员产生多个脑力激荡的高潮。例如，针对产品开发，可从不同角度如配方改进、成本降低、销售扩大等...

头脑风暴法四个原则：一：自由奔放去思考 要求与会者尽可能解放思想， 无拘无束地思考问题并畅所欲言， 不必顾虑自己的想法或说法 是否“离经叛道”或“荒唐可笑”；欢迎自由奔放、异想天开的意见，必须毫无拘束，广泛地想， 观念愈奇愈好。二：会后评判 禁止与会者在会上对他人的设想评头论足，...

头脑风暴法的激发机理主要有以下几点：一、联想反应：联想是产生新观念的基本过程。在集体讨论问题的过程中，每提出一个新的观念，都能引发他人的联想。相继产生一连串的新观念，产生连锁反应，形成新观念堆，为创造性地解决问题提供了更多的可能性。二、热情感染：在不受任何限制的情况下，集体讨论问题能...