发布网友 发布时间:2024-09-27 09:51
共0个回答
有时候保安公司会与单位签订协议,禁止相互挖人,所以如果你想去的那家公司人事部门觉得没有问题,那么就是可以的。另外如果你是辞职去干别的工作,不继续进行保安工作,那么就更没问题了。
保安业务哪家好?苏州那里有一家苏州擎沣保安还不错,成立至今十多年了,老板人挺好的,服务也挺好的,多年来致力于安保服务的不断开拓与创新。具体情况可以打电话咨询一下,电话:17712686868。
保安自离有什么后果一、影响个人信誉和职业发展 保安自离可能会给雇主留下不负责任的印象,影响个人职业声誉和未来的职业发展机会。在保安行业,忠诚度和责任心是非常重要的职业素质,频繁的自离行为可能会导致个人声誉受损,难以在行业内立足。二、可能面临法律责任 在某些情况下,保安自离可能涉及违反劳动合同或公司规定,需要...
我是绒辉保安公司的保安,想离职要离职单,他们不给,劳动合同上说自可以申诉。如果当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,可以去劳动行政部门申诉。但是如果提前申请离职,劳动合同有依法约定培训费等协议的,当事人需要与单位协商给予合理的补偿。用人单位为劳动...
我当保安过年请了11天假不想去了怎么自离可以写电子版的辞职信交给公司 根据《劳动合同法》的明确规定,只要在大商辞职报告起30日内,就要批复这个员工的辞职报告。所以说,如果实在不行,你就打一份辞职报告,然后等待一个月以后再去办理,我想你所在的单位就没有任何理由不给你办理离职手续了。办理离职手续外户需要两点。第一点就是需要交你的...
保安工作不想做了怎么辞工假如你是转正的,要提前一个月递交书面的辞职报告,并且在这一个月内把你的工作交接清楚,该退换的东西上交。就可以了。
我当保安员干了23天,不干了自离不给出工资怎么办?你即便是自动离职的话,根据劳动法规的规定,但单位也是需要给工资的。保存你的相关记录,比方说考勤记录打卡记录等等去劳动仲裁部门进行申诉。
在工厂做保安签的是三年的合同试用期自离了要负什么法律责任试用期内提前三天书面辞职,即可终止劳动合同,办理离职交接手续。领取自己的工资。如果在试用期内你没有触犯法律的行为,就算你是自离,也是不用承担什么法律责任的。
保安不干了直接走要赔钱吗不属于这两种原因的,劳动法规定劳动1、如果劳动者是普通员工且处于试用期内自离,用人单位可以要求劳动者赔偿招聘费用、培训费用;如果你是正式员工自离给公司造成经济损失,用人单位可以要求你赔偿经济损失。如果签了保密协议,自离后劳动者不能在与原工作单位有竞争关系的单位工作,也不能将在原单位知道的...
保安公司自离有工资吗但是劳动者擅自离职,没有提前30天书面提出离职,劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。根据法律规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的...
干了一个月保安自离有工资吗法律分析:劳动者可以拒绝在自动离职上签字,用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金,赔偿金的标准为每工作1年支付2个月工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满...