乙方要求解除劳动合同,要承担什么责任

发布网友发布时间：2024-09-27 09:57

共4个回答

热心网友时间：2024-10-30 13:53

根据你的描述，员工要解除劳动合同只需履行提前通知义务即可，转正的，应当提前三十天通知用人单位，在试用期的，应当提前三天通知用人单位，时间一到，即可以要求单位为你办理离职手续，结清工资，无需承担责任。
但是若因直接离职未履行通知义务，造成单位损失的，是需要承担赔偿责任的。

热心网友时间：2024-10-30 13:54

员工提前30天通知用人单位可以解除劳动合同

热心网友时间：2024-10-30 13:54

看合同上都写了什么了

热心网友时间：2024-10-30 13:55

什么都不需要承担

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