...保险是否违法?他没给我上保险,我可以申请劳动仲裁么!!
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发布时间：2024-09-28 02:09
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如果单位没有其他的违法用工情况 ，只是不及时缴纳社保，你可以向社保局的稽核部门举报 单纯这种问题劳动仲裁不受理
公司没有给交社保。 拖欠工资。申请劳动仲裁会赢吗?1、公司没有为员工缴纳社保，属于违法行为，根据劳动法律和社会保险法的规定，为员工缴纳社会保险是公司的法定义务，对于公司不给劳动者缴纳社会保险的行为，劳动者可以向社保局进行投诉举报。2、工资是劳动者提供劳动所得，公司不按照约定为劳动者按时发放工资，属于违法行为。3、根据劳动合同法38条的规定，...
用人单位没有给农民工买保险是维法吗?用人单位不给农民工买保险违反劳动法和社会保险法，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁要求赔偿社保损失。根据《中华人民共和国社会保险法》：第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，...
如果公司一直拖欠不交社保可以向相关部门举报,得到制裁吗?公司一直拖欠不交社保可以向劳动机构举报，也可以申请劳动仲裁。法律分析公司不交社保：1、公司不买社保或者以其他方式规避为员工购买社保的责任，劳动者可向劳动保障监察部门投诉，要求公司补缴社会保险费。2、如果公司把社会保险费以工资形式发放给职工，由职工自己参保是违法行为。3、用人单位和劳动者通过订...
15号以后离职,公司不给缴纳五险一金,是否可以起诉?如果他的工资里已经扣除了五险一金的部分。那么就可以起诉的。本身就不合理。
公司没给我交纳保险,离职后可不可以去要求赔偿公司没给劳动者缴纳保险,离职后可以去要求用人单位赔偿。如果是以公司没有交社保等五险为理由辞职的，用人单位还必须按照相关法律的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;劳动者可以先跟公司协商，协商不成，可以申请劳动仲裁，让用人单位补缴保险并赔偿。【法律分析】可以要求单位补交漏缴的社保，还...
在某公司工作2年了,有劳动合同,却没有给上保险。首先是建议协商，协商不成可申请劳动仲裁维权，要求补缴保险和补偿金 ，仲裁维权请注意收集相关证据。《社会保险法》第十条规定：“职工应当参加养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。”《劳动合同法》第三十八条规定：“用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。”《...
用人单位不给职工上保险合法吗不合法。《中华人民共和国社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。《中华人民共和国社会保险法》第八十五条 ...
公司签了劳动合同没交社保怎么处理?公司签了劳动合同没交社保的可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁来进行处理，并要求用人单位赔偿相关损失，如果用人单位拒不执行的，则还可以通过诉讼的手段来进行处理，具体情况可以咨询司法机关办理。一、公司签了劳动合同没交社保怎么处理?员工与用工单位产生劳动关系，不管是否签署劳动合同，都应为其办理社保，...
工作18年单位一直没有给我缴纳社保,根据新劳动法如何维权一、工作18年单位一直没有给我缴纳社保，根据新劳动法可以通过以下方法维权：1、申请劳动仲裁解决；2、向法院提起诉讼。二、用人单位和个人依法缴纳社会保险费。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和...
