发布网友 发布时间:2024-09-27 18:03
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能。人寿保险是人身保险的一种,以被保险人的寿命为保险标的,且以被保险人的生存或死亡为给付条件的人身保险。365人寿伤残意外保险十级能赔偿三万,按照法律规定,十级伤残一次性可以赔偿七个月的工资。
10级伤残一次性可以赔多少钱10级伤残一次性的赔偿如下:1、一次性伤残补助金:赔偿标准为:十级伤残为7个月的本人工资,但最高为121653元、最低为24330.6元;2、一次性工伤医疗补助金:以北京市上一年度即2013年职工月平均工资为基数计发,十级3个月,即17379元;3、一次性伤残就业补助金:以北京市上一年度即2013年职工月平...
北京十级伤残能赔偿多少钱1、一次性伤残补助金:赔偿标准为:十级伤残为7个月的本人工资,但最高为121653元、最低为24330.6元;2、一次性工伤医疗补助金:以北京市上一年度职工月平均工资为基数计发,十级3个月,即17379元。3、 一次性伤残就业补助金:以北京市上一年度职工月平均工资为基数计发,十级3个月,即17379元。
中国人寿365元一年怎么赔中国人寿有两种365元/年的保险,一种是意外险,意外保障身故30万,飞机200万,水上交通40万,轻轨40万,机动车20万。医疗报销3万,住院补贴100元/天。另外一个是车险,5座的车子,30万元/座的保额,意外医疗3万元/座,住院补贴100元/天/座。如果是车险,那在投保的时候就要注意了→《车险套路大揭...
雇主责任险十级伤残赔多少雇主责任险十级伤残赔多少需要看保险合同如何约定的。比如某雇主责任险约定,若被保险人因为发生保险事故导致十级伤残,则可赔10%基本保额。雇主责任险理赔需向投保单位申请并按合同约定领取赔偿。该赔偿受益人为公司,与员工无关,公司可用该部分费用支付员工工伤赔偿待遇。投雇主责任险并不影响员工的工伤...
雇主险是如何赔偿?除紧急抢救外,受伤雇员均应在县级以上医院或保险公司指定的医院就诊。保险公司支付的本款项下的赔偿金额以保单约定的每人医疗费用赔偿限额为限。 (五)赔偿金的给付 1.无论发生一次或多次保险事故,保险公司对被保险人的单个雇员所给付的死亡赔偿金、伤残赔偿金和误工费用之和不超过保险单约定的每人死亡赔偿限额。被...
九级加十级残疾赔偿金计算方式是什么?5、护理费生活护理费78元/天×365天×20年×40%(法官酌定比例)=221920元《人身损害赔偿意见》第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。某些特殊部位的七级残疾需要护理依赖,护理依赖级别一般经司法鉴定是小部分生护理,生活护理费78元/天×365天×20年×40%(法官酌定比例)=...
大连十级工伤辞职一共能得到多少钱赔偿,准确得或是计算方式。麻烦大家...1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资; 2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工...
什么叫意外伤害保险意外险:此种保险就是保障被保险人在发生意外事故的时候,保险公司按照此款产品条款约定的保险责任及约定的保险金额做相应的赔付。 意外事故是指意外发生的、非本意的;外来原因造成的;突然发生的。 生病属于健康范围,需要购买健康险才可以。意外险一般属短期险,保险期限大多为一年,你如果要购买保险产品,建议你仔细...
因工断指要赔多少(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。参考资料:更多请查看法邦网法律咨询 http://consult...