我国古代科举制属于 A选任制 B委托制 C考任制 D 聘任制

发布网友发布时间：2024-09-27 05:56

共4个回答

热心网友时间：2024-10-03 05:09

C考任制
只有考上举人才可能当官，只有考上进士，当官才有光明的前途

热心网友时间：2024-10-03 05:06

科举制度从隋朝开始，是C考任制；隋朝以前没有科举，都是A选任制，由地方推荐进行委派

热心网友时间：2024-10-03 05:09

你的答案应该是c。
中国历史上人才选拔经历了一个系统变迁过程，三皇五帝时期，是推选部落联盟首领，到了后期是前任考察后人，广泛撒网重点培养的禅让制，那时中国已经出现了隐士一族，认为公共事务是俗务，以出来主政为耻，纷纷避之不及；到了夏商周，大道既隐，天下为家，王位世袭，其他官员也都是世袭和“封建”，这里的可是真正的封而建之，虽有礼制约束，但都是贵族的有效规则，正所谓“刑不上大夫，礼不下庶人”，春秋战国，礼坏乐崩，没有什么章法，秦国经商鞅变法，以军攻论赏，就是数谁砍得脑袋多，掠夺的财物多，国中人人尚武，一统天下。汉朝建立后前期黄老之术治国，察举制与征辟制选择人才，中期罢黜百家独尊儒术，结合荫庇和举孝廉选责人才，东汉末年，曹操唯才是举，不拘一格选人才，魏国建立后曹丕首先实行九品中正制，实际上回到了世袭和荫庇的老路上，是向豪强贵族的妥协，中国也由此产生了士族和庶族阶层，直到隋朝，雄才大略隋文帝开创性的采用科举制，科举制在唐朝得以完善，开设多种科目，是中国用人制度革命性的突破，同时唐朝还同时采用举荐等其他制度为辅，形成一套较为完善的用人制度，正所谓“太宗皇帝真长策，赚得英雄尽白头”，科举制延续一千三百年，明清时期明显固化、变质，成为礼教束缚，限制思想自由，“八股文”成文教条主义的代名词，戊戌变法提出废除科举制，但科举制真正废除是在1905年的清末新政中。中国高考应该算是一种新的选拔人才的方式，也可以理解为科举制的完善和发展，毕竟在没有更好的方式之前，考试是选拔人才最有效、最公平的方式，否则，钱不及富二代，权不及官三代，考吧！

热心网友时间：2024-10-03 05:11

考任制~~