2024年最新e-HR人力资源管理系统排行榜出炉!这几家绝了!

发布网友发布时间：2024-09-27 06:07

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热心网友时间：2024-10-01 04:30

随着企业数字化转型的步伐加快，人力资源管理系统作为推动企业高效运营的核心力量，其自动化和智能化能力越发成为企业关注的焦点。2024年，随着技术的不断进步和市场需求的多元化，e-HR系统市场迎来了新的变革。小编基于最新的市场调研和行业分析，为大家盘点了今年值得关注的几款主流人力资源管理系统，以及选择HR系统时的有效方法与策略。

一、国内HR系统市场现状及厂商分布

根据亿欧智库的最新报告，2024年国内HR系统厂商主要分为四类：专业领域新兴厂商、传统软件企业转型厂商、海外知名供应商和大厂跨界厂商。这些不同类型的厂商推出的HR系统各具特色，满足了不同规模和需求企业的需求。

二、主流人力资源管理系统厂商代表盘点

1、专业领域新兴厂商代表：红海云

定位：深耕人力资源数字化20年，专注为大型企业提供在安全性、稳定性、可定制性等方面有明确优势的一体化HR系统产品，并坚持为企业提供可持续升级的私有化部署服务。

2、传统软件厂商代表：用友

定位：创立于1988年，通过普及财务软件服务，成为中国最大的财务软件公司之一，之后整合企业管理流程，发展为ERP软件提供商，用友人力云以赋能员工、激活组织为理念，整合一体化的人力资源云生态。

3、海外知名厂商代表：SAP

定位：全球最大的企业管理软件供应商之一，国际客户为主。

4、大厂跨界厂商代表：飞书people

定位：基于协同办公的企业应用平台。

三、企业在挑选HR系统时需要考虑哪些因素？

选择HR系统时，企业应综合考量以下几个关键因素：需求与预期管理、定制化需求、趋势适应性、部署方式选择。