如何在面试中看出一个公司靠不靠谱?

发布网友发布时间：2024-09-27 06:36

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热心网友时间：2024-09-29 10:41

在面试中，以下表现可能会让我觉得公司很不靠谱：

不尊重面试者的时间：如果公司在约定好的时间内没有联系面试者或者在面试时拖延时间，让面试者等待很久，这样的态度可能会让人怀疑公司是否能够有效地管理自己的业务。

没有准备充分的面试官：如果面试官没有详细了解应聘者的简历和背景，提出的问题不具针对性和深度，那么很难判断公司是否重视人才招聘。

对职位和公司背景没有清晰的介绍：如果公司无法详细介绍职位的工作内容、需要的技能和展望未来的发展方向，以及公司文化，那么会给人留下公司缺乏专业性、敷衍的印象。

不适当的问题或言论：面试官问一些不合理或私人问题的行为或说出不合适或奇怪言论的话，可能表明公司文化不健康或缺乏专业性。

招聘流程不透明：如果公司无法给面试者提供有关招聘流程的相关信息，使信息不透明，给人留下负面印象。

综上所述，如果公司在面试中表现出不尊重、不专业或不透明的表现，可能会破坏公司的形象，让应聘者产生怀疑。