工厂关闭员工工资赔偿法

发布网友发布时间：2024-09-27 11:43

共2个回答

热心网友时间：2024-10-08 13:44

首先弄清楚停产关闭，是由于工厂资不抵债导致的破产还是老板不想继续经营。
如果是破产，那法院会依法对工厂资产进行拍卖并优先支付工人工资，所以员工需要提供相应的工资依据。如果是老板不想继续经营，那工人可以去人社局申请仲裁，依法索要劳动赔偿。
如果老板有其它违法行为，如恶意拖欠，或者携款逃跑等，可以求助司法机关帮助。

热心网友时间：2024-10-08 13:40

没有所谓的工厂关闭员工工资赔偿法，但在进行公司破产清算时，职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，在公司财产支付清算费用后，可以优先得到支付。请当事人自行根据实际情况及相关法律规定进行核实确定。

相关法律规定：《中华人民共和国公司法》
第一百八十六条　清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。
公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。
清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前，不得分配给股东。