劳动合同丢失可以领到赔偿金么

一般来说，劳动合同丢失的话一样是可以领取到赔偿金的，因为只有签过了劳动合同之后就证明劳动者和用人单位具有劳动关系存在的，就算丢失了也可以找其他证据来证明来证明劳动关系的，如果用人单位拒绝承认的话是可以申请劳动仲裁的。 一、劳动合同丢失可以领到赔偿金么 是可以，可以证明劳动关系的方式不仅仅...

如果不小心丢失了的话，可以要求再进行补一份劳动合同，即使是没有补偿也没有关系，只要能够证明劳动关系的存在，那么都是不会影响到要求赔偿的。 不影响，可以要求再补一份的。只要双方都能按照合同的约定履行，丢了也是没关系的，如果因为合同的履行过程中双方出现纠纷的话，要根据合同的约定和法律规...

一般来说，就算是劳动合同不慎丢了，员工如果被用人单位辞退的话一样是可以得到相应的赔偿的，赔偿是按照员工工作的年限每满一年支付一个月工资的标准来支付赔偿金给员工的。 能，在没有签订劳动合同的情况下，双方建立了事实劳动关系的，劳动者被辞退后，可以主张经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》...

劳动合同丢失是不需要进行协商赔偿的，这个时候补办回来就可以了。但是如果说公司需要解除劳动劳动合同，也是可以根据解除劳动合同的相关规定来对员工进行补偿的，这个时候就不必担心了。 劳动合同丢失是不需要进行协商赔偿的，这个时候补办回来就可以了。和公司签的劳动合同,本人的弄丢，用人单位和劳动者按照...

劳动合同如果丢失那么可以由劳动者和用人单位协商重新签订一份劳动合同并且根据原来的劳动合同发放薪资，如果是劳动者因为丢失劳动合同而领不到工资，那么可以直接以此为证据，向有关部门发起仲裁。 一、劳动合同丢了怎么讨薪?依据我国相关法律的规定，劳动合同丢了产生拖欠工资纠纷的，劳动者可以与用人单位...

根据我国《劳动合同法》的有关规定，劳动者解除劳动合同，需要提前30天以书面的形式通知用人单位，经用人单位同意后办理好相关的工作交接才能离职，否则劳动者单方面解除劳动合同属于违约行为，要支付用人单位一定的补偿金做为代价。但前提是劳动者劳动合同没有到期，如果劳动合同已经到期，当事人就可以无所...

过去的劳动合同书遗失可以找原来的用人单位获取劳动合同的原件，并且进行复印，或者是找备案机关。终止劳动合同证明范本需要包含的内容有：用人单位以及劳动者双方的基本信息;甲方需要向乙方支付的赔偿金项目以及金额;赔偿金支付的约定时间;离职手续以及社保公积金的转移手续办理;对于违约情况的说明;对于法律纠纷...

即使劳动合同丢了的话,是可以辞职的,辞职后没有补偿金。用人单位以法定程序解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿金。但如果是劳动者个人主动辞职的,用人单位可以不支付经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年...

劳动合同丢失可以向公司申请补办，可以重新签订一份一样的合同，也可以复制原合同，并注明合同丢失补办情况。根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动...

公司丢失了劳动合同，员工可以要求仲裁进行赔偿。当事人在申请仲裁时必须从劳动争议发生当天起的六十天内到劳动仲裁相关部门领取填写、并提交相关申诉书。申诉书要使用钢笔填写，一共一式两份，要写明清楚争议的时间、事实以及相关理由。注明填写的具体日期、本人详细通信地址，字迹需要工整、文字要简练。法律...