第五项修炼:学习型组织的艺术与实践内容简介

发布网友发布时间：2024-09-28 21:03

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热心网友时间：2024-10-05 10:50

彼得·圣吉在《第五项修炼》的最新修订版中，分享了15年来将原书理念应用于实践的经验和案例。圣吉强调，长期而言，组织唯一可持续的竞争优势，便是其超越竞争对手的学习能力。15年前，书中的许多核心理念看似激进，但其应用方法已融入人们观察世界的视角，以及管理实践之中。新版书中的领导力案例揭示了这一过程。

《第五项修炼》探讨了企业如何通过采用学习型组织的战略和行动策略，克服影响效率与成功的“学习障碍”。在学习型组织内，培育新型、扩展性思考模式，释放集体热望，不断学习如何追求各自心之所向的成就。

这本商业管理经典著作的增补版，新增了100多页内容，基于与几十家公司的实践者访谈。访谈对象包括BP、联合利华、英特尔、福特、惠普、沙特阿拉伯阿美石油公司、波士顿社区组织罗卡、牛津乐施会和世界银行等。新增内容包括特别的新序言，概述圣吉自原版书出版后在学习型组织研究方面的成就，以及关于“推动力”、“战略与策略”、“领导的新工作”、“系统的公民”和“未来的前沿”等新章节。