在企业工作十年,现单位给部分职工交住房积金,我有权利申请缴纳吗_百 ...

发布网友 发布时间：2024-09-06 18:25

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热心网友 时间：2024-09-10 04:56

你好楼主，现在我国的职工福利中，社会保险是作为强制性的要求缴纳的，但是住房公积金目前不是强制性必须缴纳的。但是如果你单位已经开始缴纳公积金，你可以在与单位签订劳动合同的时候可以将住房公积金和社保一起作为员工福利待遇写进条款，也可以与单位协商申请单位为你缴纳住房公积金，毕竟你的工龄长达十年，只要开通公积金账户的单位，员工都是可以有权利申请享受的，望采纳！

热心网友 时间：2024-09-10 05:01

我们经常说的“五险一金”中，社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业）是法律法规强制规定单位必须为职工购买的，公积金也是有条例规定用人单位必须为职工缴纳，都属于强制缴纳。
建议收集保留好证明你和公司存在劳动关系的相关证据。参见：职场防身计 之一 劳动关系证据收集职场防身计 之一 劳动关系证据收集。具体到你的情况就是要弄清楚，你这十年具体工作是在什么部门？什么岗位？每月从哪里领的工资？
确定了劳动关系的证据之后，可以先找公司人事部门申诉，不行再向当地劳动仲裁部门申请确认劳动关系和离职补偿，同时向当地劳动监察部门投诉该单位，要求补缴社保。先礼后兵。

热心网友 时间：2024-09-10 04:54

当然有权利，企业给缴纳五险一金是国家法律要求的

热心网友 时间：2024-09-10 04:56

根据《住房公积金管理条例》的规定，单位是必须为员工缴纳住房公积金的。
依据《住房公积金管理条例》
第二条
本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。
本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。
第十三条
住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。
单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，经住房公积金管理中心审核后，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。
住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细帐，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。
第三十七条
违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
第三十八条
违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。